民間披露文件打臉官方

據陸媒今日報導，江蘇省張家港市民沈一石（化名）近日向陸媒反映，張家港市不僅強制各企事業工作人員獻血，而且將每個企事業單位完成「獻血指標」的情況納入年度文明單位考核。張家港市紅十字血站黨支部委員、副站長周敏雖承認有「獻血指標」一事，稱已經執行了五、六年，但表示沒有把完成指標情況納入單位考核，說：「我倒希望能納入考核」。

身為獻血志願者的沈一石認為，獻血一事當鼓勵，卻不該強制，「一強制，很多事情便變了味道。」

周敏說，該指標只針對部分企事業單位，並無強制性，也並未計入全市文明單位考核。「每年大部分單位都能完成指標，有些還是超額完成。就算有些單位沒有完成，也不會有什麼懲罰。」

沈一石拿出了一份名為「無償獻血通知」的內部文件，內容為「根據市獻血辦的通知，定於×日在市血站組織體檢，初篩後當即獻血200毫升……」

附表是各單位××年度公民無償獻血計劃，要求××單位的體檢人數、獻血人數分別要大於等於（≥）某一數字。後面的備註寫著：各單位必須按計劃完成相應的獻血指標；獻血補助請各單位遵照有關規定執行。

據他介紹，他個人累積獻血量已經接近2000毫升。

張家港市衛生和計劃生育委員會宣傳科一位負責人表示，這種獻血指標主要是希望機關單位能起個帶頭表率作用。「之前也沒有聽說有人對這個指標有意見的，基本上所有的單位都很積極。」

據她介紹，目前，張家港市的團體無償獻血單位已經覆蓋大部分機關事業單位和部分重點企業。

「號召獻血可以理解，但強制獻血並不妥當。」沈一石說，他們每年獻血時，單位裡面的領導都會管，「盯著我們，必須獻血。有些女同事來例假（一時不能獻血），也要求她們2個月之內補上。」

周敏說，總的獻血指標是由張家港市獻血領導小組每年根據全市各醫院的臨床用血量來計劃擬定的。然後，張家港市獻血辦會對各單位的人員情況進行摸底，依據其人數規模、按照一定的比例來分別擬定相應的獻血指標。

那位宣傳科負責人說：「目前，我市對無償獻血工作成績突出的單位給予表彰，對未能完成獻血計劃的單位並沒有採取懲罰措施。」

然而，據張家港市計委的官網顯示，2015年，根據《蘇州市中心血站分站目標任務考核標準》，張家港市血站在年度考評工作中成績突出，受到了蘇州市衛計委的表彰，獲得了「采供血工作綜合目標完成先進獎」「無償獻血宣傳工作先進獎」「血液質量管理工作先進獎」等獎項。