【大紀元8月21日報導】（中央社記者王鴻國新北市21日電）女性因生理痛影響工作，依法請生理假卻可能遇刁難，新北市一名女子請假被罵「白目」，憤提申訴，勞工局開罰雇主5萬元。

新北市政府勞工局今天指出，日前受理兩起雇主拒絕女性員工請生理假的申訴案件。分別是某光電公司主管退回生理假假單，要求勞工改以特休或病假請假。

另一案是某設計公司雖同意女性員工申請生理假，但負責人卻在公開的會議及私下批評員工「囂張、白目」，甚至還在女性員工向勞工局申訴後予以資遣。

勞工局表示，經受理這兩起申訴案送新北市就業歧視評議委員會審議，就歧會認定事業單位違反性別工作平等法相關規定，分別裁罰光電新台幣1萬元、裁罰設計公司5萬元。

勞工局長謝政達表示，為促進性別工作平等，女性受僱者因生理日致工作有困難時，每月得依性平法請生理假1日，請假日數併入病假計算，雇主不得拒絕，不得視為缺勤而影響全勤獎金、考績或有其他不利處分。

他呼籲，若女性勞工請生理假時遭受雇主拒絕或有其他不利對待，可提出申訴，勞工局受理後會派專人調查並提交就歧會評議，如認定就業歧視成立，最高可處雇主10萬元罰鍰。