【大紀元2011年03月16日訊】（大紀元記者陳瑋臻台北報導）據主計處統計，15至24歲的全年平均失業率，自90年起近9年皆衝破10%大關，其中又以20至24歲的失業率最為突出，這是否顯示台灣青年的職場就業力不足？據1111人力銀行與新北市政府勞工局針對15歲以上在學青年進行調查顯示，有43.82%的受訪學生從未參加過職涯相關講座，另有51.59%不具有職業／就業相關證照，顯見青年在學期間的就業準備嚴重不足。

此次受訪學生最想從事的前三名職務依序為工程研發、企劃設計、經營管理，至於選擇該職務的考量在可複選情況下，則以「興趣志向」（64.12%）、「工作內容」（41.60%）、「薪資福利」（37.40%）最多。

雖有83.59%的學生自認了解理想職務在就業市場的起薪水準，但進一步交叉分析的結果，青年學子們認為起薪最高的職務依序為旅遊餐飲38,334元、美容娛樂35,054元、學術醫療35,012元，較1111人力銀行起薪調查2萬5、2萬7及2萬9相去甚遠，顯然對就業市場認知明顯不足。

至於有助學生了解就業市場的「職涯講座／課程」在學青年也少有參與，高達43.82%的受訪學生從未參加過，在職場證照方面，受訪青年學子們高達51.59%不具有職業／就業相關證照，其他學生則擁有平均1.12張證照。

1111人力銀行發言人張旭嵐表示，青年失業問題嚴重，應屆畢業生因為「職場小白」的原罪，成為就業弱勢的一群，但調查數據也反應出青年在學期間的就業準備嚴重不足，多數學生不了解就業市場概況，亦未將就學相關規劃視為職涯準備的一部份，才會讓「畢業即失業」的問題雪上加霜。

她認為在職場上「學以致用」仍是許多年輕學子就學的目標之一，所以建議學子，必須提早在專科或大學選填志願入學前就確立自身專長興趣與未來工作志向的結合，妥善填選能學習符合產業所需技能或發揮自身專長之科系。

若無法提早確定志趣所在，進入大專院校後應多選修各類課程或實習單位，並參加職涯相關講座，或透過職業性向測驗了解自己的職能所在，協助尋找職涯方向，讓「志趣」有朝一日發展為「志業」。