內地專才滿七年可居港
薪酬不能低過本地大學生
【大紀元3月9日訊】港府將重新推行輸入內地專才計畫,專才的薪酬將規定不能低過本地大學生的平均薪酬;而在港修畢學士及碩士課程的內地學生,不論修讀甚么科目,若獲本港雇主聘用至少一年,需要先返回內地申請來港工作,在港工作滿七年便可獲居港權。政府堅持計畫不會影響本港大學生的就業机會,保安局局長葉劉淑儀今日會交代計畫的詳情。
育統籌局局長羅范椒芬昨日介紹預算案措施時強調,由于大學取錄外地學生的上限為學額的百分之四,在本港就讀的內地學生為數甚少,她不擔心會影響本港大學生的就業机會,也不預期來港的內地學生會大幅增加。她認為勤奮的內地尖子學生會起示范及健康競爭的作用。
界缺才逾四万
羅范椒芬強調,本港財經界未來五年欠缺四万多人,有需要輸入人才,同時港府也致力培訓本地人才,統局現正与資訊廣播局研究保送本港學生往外地深造,或者邀請外地資訊培訓机构來港開辦課程。
港府經濟顧問鄧廣堯也表示,本港青少年失業問題,主要集中于育水平不高的一群,輸入專才計畫則為受過高深育的人才,因此不會影響本地大學畢業生及青年的就業。他又預期本港失業率在未來數月會進一步下降。
招聘二千八百公職
另外,政府在四月一日恢复招聘公務員,來年有職位空缺約二千八百個,當中紀律部隊的空缺最多,占一千二百個職位,一千個專業或技術職位及六百個其他文職職位(見表)。
公務員事務局局長王永平強調,今次解凍是從公共招聘政策出發,并非旨在帶頭請人,所有新入職者均以待遇較低的新條款聘用,當局去年共減省了八千個職位,共節省十億五千万元的薪俸開支。
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