育婴假
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育婴假2年6成薪?劳委会:规划中非不知情 2008/05/31行政院劳委会今天发布新闻指出,育婴留职停薪津贴一直是劳委会积极推动中的计划,近期即将召开座谈会,听取劳资团体、妇女团体及学者专家等意见...
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担心丢工作 职业妇女请“育婴假”意愿低 2008/05/10虽然“育婴假”自1月16号起已放宽适用于30人以下的企业,不过调查显示,职业妇女们因为怕日后工作不保,只有一成的人有意愿请育婴假。(张德...
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调查:5成6企业未提供育婴假 2008/05/10明天就是母亲节,人力银行针对职场女性调查发现,5成6任职的企业未提供育婴假申请;而即使有机会申请育婴假, 16%的职场妇女还是选择直接离...
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育婴假全面实施 9成职业妇女忧企业不雇用 2008/05/10尽管育婴留职停薪假的适用范围,已放宽至30人以下企业,但调查发现,高达 9成职业妇女担心,育婴假全面实施,恐降低企业雇用意愿。而对现行育...
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立院完成三读 育婴假全面实施 2007/12/20立法院今天三读通过“性别工作平等法”部分条文,未来无论公司大小,受雇者任职满一年以后,都可以申请育婴留职停薪。受惠劳工高达181万人。
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全面实施育婴假 违规雇主最高罚10万 2007/12/19日前引发中小企业雇主忧虑的“性别工作平等法”,今天在立法院三读通过,不论大小公司,将全面实施育婴假制度,受雇者任职满一年后,都可以申请育...
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以法律明定育婴假 台经建会反对 2007/12/13行政院经济建设委员会副主委叶明峰表示,立法院初审通过全面扩大育婴留职停薪适用范围,虽然鼓励妇女多生育是好意,但担心以法律明定,可能会对未...
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育婴假津贴 朝野无共识 2007/12/13〔自由时报记者施晓光/台北报导〕立法院卫环委员会昨天审查“就业保险法修正草案”,有关劳工大利多的增订育婴留职停薪津贴给付,由于朝野对于发...
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育婴假半年给薪 上班族全适用 2007/12/13立法院昨天通过,未来上班族半年的育婴假每个月将可领到一万五千元的薪水。
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台育婴假半年有薪 大小企业都适用 2007/12/13(大澳门威尼斯人赌场官网综合报导)台湾立法院卫环委员会昨天初审通过“两性工作平等法部分条文修正草案”,将“两性工作平等法”改名为“性别工作平等法”,删除...
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员工享育婴假 老板支持观念改变才是关键 2007/12/12立法院卫环及社福委员会今天初审通过“两性工作平等法部分条文修正草案”,扩大育婴留职停薪适用范围到全国受雇劳工,并增订罚则;这项鼓励劳工生...
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增雇主拒绝育婴假罚则 妇团:性平法更进步 2007/12/12针对立法院卫环委员会今天初审通过的“性别工作平等法”修法版本,妇女新知基金会秘书长曾昭媛表示,取消限制让受雇者满一年即可申请育婴假、增列...
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育婴假扩大 中小企协:会害死中小企业 2007/12/12立法院卫环委员会初审通过两性工作平等法修正草案,无论公司大小,受雇者任满一年即可申请育婴留职停薪。中小企业协会理事长林秉彬疾呼不可,他认...
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台立院初审通过 育婴假全体劳工适用 2007/12/12申请“育婴假”将不再是大型企业员工才独有的权利,立院初审通过“性别工作平等法”的修正,规定企业不论员工人数多少,只要员工受雇满一年后,都...
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台立院初审育婴假扩至全台劳工 工总:冲击大 2007/12/12立法院卫环及社福委员会今天初审通过“两性工作平等法部分条文修正草案”,删除申请育婴假的受雇者公司员工规模限制,即无论公司大小,受雇者任职...
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台立院初审 受雇者满一年即可申请育婴假 2007/12/12立法院卫环委员会今天初审通过“两性工作平等法部分条文修正草案”,将“两性工作平等法”改名为“性别工作平等法”,删除申请育婴假的受雇者公司...
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民调:五成企业主反对放宽育婴假 2006/11/30一项民调结果显示,日前才颁布的“放宽育婴假限制”,企业主有将近五成反对,认为会反而影响劳工就业机会,此外近年来职训就业率逐年下降,劳雇双...
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英拟新法 父亲可有三个月带薪育婴假 2005/10/19英国民众的育婴福利将有重大突破。根据英国贸工部今天公布的新版“工作与家庭法案”,未来生产的职业妇女带全薪育婴假将由目前的六个月延长到九个...