职场
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104人力银行:明年为职场工作情绪能力年 2005/11/212005 年步入尾声,职场上最大的事是“劳退新制的实施”和“中国放宽台湾民众就业限制”。104人力银行进行2006年职场趋势调查显示,明...
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惹火同事 反倒伤了自己 2005/10/19职场抱怨TOP3-说谎、作弊、不公正的批评
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变身职场不倒翁 人资专家:培养七种能力 2005/10/07不确定的年代里,就业市场上应该具备哪些能力,才能让自己更具有竞争优势呢?人资专家认为,未来的职场将会特别强调“专业能力”及“销售能力”...
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法职场新现象 员工不愿担大任自动放弃升迁 2005/10/03企业无预警进行重组和裁员,动摇员工全力投入职业生涯?法国企业界出现一个新现象,许多员工拒绝升迁,不愿担负更多责任,宁愿将时间分配到家庭生...
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谢揆:扩大办理青年职场见习计划 2005/09/06台湾行政院长谢长廷今天访视九十四年青年职场见习计划与青年座谈时说,去年这个计划开始试办,参与者的就业率高达百分之八十九点九,他支持这个计...
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女性投入职场 婚姻、小孩还是主要关卡 2005/09/06结婚、生子真的是女性就业的坟墓吗?根据调查,未婚女性就业比率跟未婚男性相当,但已婚女性参与劳动市场的比例,比起已婚男性,就少了三成。同时...
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94年青年职场讲座 免费提供职业适性测验 2005/08/31行政院经建会、劳委会、青辅会为协助青年朋友顺利就业,从本周六开始,于全国七县市,包括:台北县市、桃园、新竹、台中、台南、高雄,办理七场免...
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职场女性十大“心病” 2005/08/10职场女性十大“心病”
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职场新鲜人 硕士起薪 不到3万元 2005/08/09〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕初入职场的社会新鲜人起薪大不同,劳委会公布初次踏入工作职场者之93年月薪调查结果,虽然各行业无工作经验者...
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人力派遣逐渐成为职场趋势 2005/06/25“”(蓝孝威报导)
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人力派遣渐成职场趋势 83%愿接受 2005/06/23劳退新制7月1日即将上路,许多企业为了降低人事成本,开始大量采用“派遣人力”。“1111人力银行”的调查发现,由于工作难找,高达八成三的...
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大陆名牌大学生自恃系出名门与现实职场脱节 2005/06/09中国知名学府毕业生最近几年的职场竞争似乎风光不再,多项调查显示,特别青睐这类毕业生的中国内外企业比例不到三成,症结在于这些“天之骄子”自...
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实习兼差机会多 提早体验职场 2005/04/14虽然距离暑假还有一段时间,但包括台湾微软、台积电、奥美公司在内,已经有不少企业释出暑假实习机会给在学学生,另外人力银行指出,目前兼职工作...
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职场 F世代62%不想婚 75%不想生 2005/02/14【大澳门威尼斯人赌场官网2月14日报导】(中央社记者韦枢台北十四日电)赚钱不易使手头紧缩成为年轻人不敢奢望结婚、生子的原因之一。根据9999汎? ...
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让中年职场危机变转机 2004/11/22景气虽然复苏了,但是,不少公、民营机构以鼓励员工提早退休、资遣裁员和人力精减缩编等方式,节省人事成本,或是企业并购后,人力也要做整顿,都...
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七成六幸运儿踏入职场 即获传授经验 2004/09/27学校有老师,职场亦有一群平日默默传授工作经验的“职场师父”们,也需要企业给予喝采、鼓励。根据一份调查,初入职场的社会新鲜人亟需“职场师父...
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2004年职场 哪类人才最吃香? 2004/01/292004年职场走势,在就业市场化进程的加快,人才在享有更多择业自由的同时,也饱尝了职场竞争的压力。猴年,什么样的人才最吃香?以新兴职业...
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青年职场体验计划 接受报名 2003/12/13为解决青年缺乏工作经验、导致就业不易问题,行政院经建会、劳委会和青辅会共同规划“青年职场体验计划”,将由政府补贴包括台积电、联电、友达和...
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女性行走职场之黄金定律 2003/09/17作为一个行走职场的现代女性,若想在职场上左右逢源,在所从事的领域尽快脱颖而出的话,有一些共同的准则是需要遵循的。看一看格子间前辈私下交流...
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职场冲浪:给你10个忠告 2003/08/16职场冲浪:给你10个忠告
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职场不受欢迎的七类人 2002/05/26鲨鱼型:自以为是,自我感觉良好,不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行,势必不仅使自己孤立,也容易被倡导“团队精神”的职业社会所抛弃。