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用数字来管理是一个很好的想法，却也常造成许多的后遗症。

爱里有舍，不舍得的爱就成了宠。当我们不舍得所关心的人受苦，凡事为他们承担，他们就没法锻炼承担痛苦的韧性，哪天我们不再能保护所关心的人时...

我们常因期望太高而变成了失望，我们常在过程中就选择了放弃，却不曾想这一切都需要有所等待......

(shown)上天给每个人都有一亩田地，要我们种上合适的作物，并勤于耕耘，随着春耕、夏耘、秋收、冬藏，维持生计，也找到自己的价值。

人心不足，因为比较，比较的对象又常常是取乎上，而非比之下。比之于上，容易使人起羡慕心，容易让人心生忌妒。羡慕让人不满足于现况，忌妒使人不...

每个人在一生中都可能有起有落，落难时我们希望有人情义相挺，有贵人相助。但是贵人在哪里？

“改变”是企业经营环境的本质，“学习”去适应环境的变迁则是企业长久之道。但并非每个企业都能学习新观点、引进新科技、或是开拓新产品，来适应...

婚姻是一段修练的历程。

传说，现代人类是上天的第88号实验品，前面87个实验品都失败、灭绝了。

“知晓”与“行动”住在主人大脑里两个不同的方位，他们偶而相遇、彼此配合，但不常见面。知晓不明白为什么行动总是忽略他提供的讯息。

青青自己的专案还没结束，就因为同事情谊，答应帮忙另一个专案，结果搞得工作两头烧，生活弄得一蹋糊涂！心里恨自己开不了口拒绝同事的请求。子衿...

每个人都生与活在一张网里。 这网里有亲人、同学、师长、朋友、主管、同事，还有一些萍水相逢的人。这网里的人用一种东西叫做“情”连结，用一...

成功的第一个秘密是：成功有道，但无确切的路径。成功的确有道，而且你我都知道。例如好的工作习惯：专注目标、为目标而学习、以及坚持；又例如拥...

每颗种子都寻找落脚处，幸运的，遇到合适的土壤、气候、阳光，让他们安顿与成长；不幸的，遇到恶劣的环境，连发芽的机会都没有。每个人也都觅寻落...

每个人都在不断的人生经历中改变想法，提升层次。

你何时悲伤、难过？悲伤时你做些什么？悲伤的意义是什么？我们该如何悲伤？

你什么时候感到快乐？听一首喜欢的歌？吃一餐美食？到名胜一览？总之，得到你想要的、你喜欢的事物；你什么时候感到神清气爽、心情愉悦？被人称赞...

这阵子你闻到桂花开了吗？人生如梦，时序流转，明年桂花再开时，你我会用什么样的心情去品味花香？

那年八月，全家人到意大利自助旅行。罗马的古迹很幽思，托斯卡尼的田园很温柔，但至今最难忘的是一个意大利老伯伯。

好在修炼后长了点智慧，学会往内心去找答案。渐渐观察到，自己陷入一个禁锢中，是用手边的事情和时间交织而成的牢笼。我得忙完这件事情，但永远有...

安度迁徙是候鸟一生中最重要的功课。鸟类学家说，有一种候鸟“斑尾鹬”会不吃不喝，连续飞行一万公里以上，从纽西兰一直飞到大陆山东省附近的黄海...

1992年，美国NBC广播公司播出关于全球最大零售商 Wal-Mart位于孟加拉的供应商，雇用大量童工并让他们在恶劣环境下工作的影片，质...

有些企业以效率与成本管控为竞争优势，例如鸿海、台塑；有些企业以创新与独特的服务为竞争优势，例如Zappos网路鞋店、趋势科技。

企业的成长率是投资大众预期股价的重要指标，但是，天底下的事物都有成长的极限，持续成长并不容易。一个人能长到多重，一个业务员的业绩能达到多...

每个人都会由刻板印象来做人事物的判断，虽然刻板印象不是那么准确，却是初次接触人事物时，决定对待方式的方便之道。例如我们会说“男人不爱带小...

许多人升上主管后，被上面的刻版印象所困。在会议中，不断强迫自己要表现得自信、什么都懂、果断决策，结果是：会议成为一言堂、部属认为主管专断...

《易经》〈蹇卦〉上说：“蹇：利西南，不利东北；利见大人，贞吉。”南怀瑾先生的解释是：“蹇卦，象征陷入困境，难以前进；面对这种情况，利于向...

当地板上出现漏油，丰田主管会花半小时跟员工讨论，而不是花5分钟骂人，或把油擦掉就了事。