扭转乾坤

研究人员认为,我们观看一群人时,会自然衍生一种基本的经验法则:重要人物居中。他们把这种现象称为“舞台中央效果”(center stage effect)。(图 :photos.com)
59秒让你扭转乾坤:说服的三种技巧
靠中间想让别人对你留下好印象,就往桌子的中央坐。心理学家普利亚‧拉必尔(Priya Raghubir)与安娜‧华伦苏尔拉(AnaValenzuela)分析电视益智问答节目《智者生存》(TheWeakest Link)的内容。节目中,参赛者围成一个半圆形站着。每一回合参赛者都会票选一位出局。站在半圆中间的参赛者一路挺进决赛的概率是42%,赢得比赛的概率是45%;站在边缘的参赛者挺进决赛的概率仅17%,赢得比赛的概率仅10%。

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当你的确有缺点时,不要等到面试最后才提,而是在面试一开始就透露出来,增加你的可信度。至于优势方面,谦虚很重要,所以把优点留到最后再说。(图 :photos.com)
59秒让你扭转乾坤:完美面试(2)
所以,现在你加强了迎合技巧,愿意早点坦承缺陷,也打算把优点留到最后再说,这样就保证你面试一定会录取吗?可惜不是。即使你立意再好,准备再足,人都会犯错。或许你不小心打翻水杯、不小心冒犯了面试官、答了一个很糟的答案,你总是得应付一两个意外的情况。为此,康乃尔大学(Cornell University)的汤玛斯‧季洛维奇(Thomas Gilovich)和同仁做了一连串的研究—在实验中让受试者穿上流行歌手巴瑞‧曼尼洛(BarryManilow)的T恤。

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面试官时常宣称录取与否是决定于应征者的资格与工作经验,但事实真的是如此吗?根据研究结果显示,关键的因素只有一个:你看起来顺不顺眼!(图 :photos.com)
59秒让你扭转乾坤:完美面试(1)
面试官时常宣称录取与否是决定于应征者的资格与工作经验,但事实真的是如此吗?根据研究结果显示,关键的因素只有一个:你看起来顺不顺眼!有个老笑话是这么说的,有个人去面试新工作,对方告诉他:“其实这份工作,我们真正需要的是个负责的人。”那人想了一下后回答:“那我是不二人选,我在老东家上班时,公司出了一堆事,他们总是叫我负责。”

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许多研究也一再出现类似的结果:几乎不管是什么奖励或任务,获得奖励的人往往表现不如那些没有预期会获得奖励的人。(图 :photos.com)
59秒让你扭转乾坤:为什么奖励没效果
为什么奖励没效果?如何让面试顺利?如何靠犯错改善社交生活?如何让钱包失而复得?如何说服小孩把作业写完,使员工提升绩效,让大家多关心环境?很多人认为最有效的方法是祭出最大的奖励,但研究是否也能证明这真的是诱因?还是只是一种迷思?

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小儿麻痹司机 扭转乾坤
〔自由时报记者王乙彻/清水报导〕虽罹患小儿麻痹不良于行,但陈正杉乐观面对,而且由于20年前,香烛商人借他4万元让住处免于被查封,陈正杉谨记在心,并利用各种机会要帮助其他身障者。

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戴爱芬抽丝剥茧 新手律师扭转乾坤
自由时报记者黄美珠/专访25岁的戴爱芬堪称是新竹地区最年轻的执业律师,清新、犹如学生的外表,很难让人把她和律师这个工作连结在一起。但是日前她凭著细心和努力,抽丝剥茧把一宗已被一审定罪的性侵外佣案扭转乾坤,让被告从千夫所指的罪人角色,重新拉回到可能遭到误判的地位,让知者莫不对她刮目相看。

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