性别工作平等法
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生与养同等重要 民团吁善待职场父母 2023/02/09立法院新会期将开议,也是本届立法院最后一个法案会期。为此,立委范云协同民团9日举行“内阁换新、劳权更新 三大劳权改革最后机会,切勿错失”...
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台教团吁修法 推每年给家长1天亲职教育假 2021/09/28为增进亲师合作,保障家长参与教育事务的权利,全国教师工会总联合会28日举行记者会,呼吁推动修正《性别工作平等法》,盼企业能善尽社会责任...
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让爸爸当神队友 立委提育婴、陪产检假修法 2021/08/06父亲节前夕,时代力量立法院党团6日表示,很多爸爸想要参与育儿,却遇到许多困难,因此,将提案修正《性别工作平等法》,除了提高产检假日数为7...
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民团吁增列5天有薪陪产假 台劳动部:可请家庭照顾假 2020/08/07民团7日在立法院一同召开记者会,提出能在《性别工作平等法》增列保障配偶也能有5天有薪“陪产检假”的诉求。对此,劳动部则发布声明表示,受雇...
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提供友善职场托育环境 可向劳工局申请奖励金 2016/08/22今年5月,性别工作平等法第23条修正规定,雇用人数100人以上事业单位应设置哺集乳室及托儿设(措)施。为辅导事业单位提供友善的职场托育环...
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《性平法》新规定 职场性骚扰出庭算公假 2016/05/18总统18日公布《性别工作平等法》部分条文修正案,将于5月20日生效。劳动部表示,相关修正重点包括受雇者哺(集)乳时间不受限制,且加班1个...
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企业设托儿设施门槛下修 台劳长:百人较可行 2016/04/18立法院卫环会18日审查《性别工作平等法》修正草案,多位立委提案修法,将雇主应提供托儿设施由现行雇用受雇人250人以上,扩大到雇用30人以...
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台立院初审 百人以上企业应设哺集乳室 2016/04/18立法院卫环委员会今天初审通过性别工作平等法部分条文修正草案,对于雇主应提供哺集乳室、托儿设施及适当托儿措施的条件,从原规定的250人以上...
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台劳工安胎假期间 可改请婚丧及产检假 2015/11/13为保障受雇者于安胎休养请假期间权益,劳动部13日发布《性别工作平等法》第15条解释令,明定受雇者在安胎休养请假期间内结婚或遇亲属丧亡,在...
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育婴假以学期为单位 台劳动部:违法 2015/11/11部分老师在产后申请育婴留停,却钻法律漏洞,刻意在寒暑假回职复薪,不用教课还可领全薪,待开学又继续请育婴假,引发争议。教育部、劳动部开会讨...
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台产检假可选小时或半日 选后不得更改 2015/05/29为符合受雇者的实际产检需求,弹性运用“产检假”,劳动部29日发布《性别工作平等法》第15条解释令,明订产检假可依受雇者实际需求选择以“半...
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台性平法三读 增5天有薪产检假 2014/11/21赶在九合一选举停会1周之前,立法院21日三读通过《性别工作平等法》修正案,提供劳工多项利多。除了改为任职满半年便可请育婴假外,雇主也需给...
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履历表涉就业歧视 台劳动部允加强宣导 2014/06/06(大澳门威尼斯人赌场官网记者庄丽存台湾台北报导)毕业季到来,就业市场再掀求职潮,“就业歧视监督联盟”搜集34家企业的制式履历,发现有些要填写的项目,或主...
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修工作细则 生理假不用附证明 2013/12/27行政院劳工委员会修改“性别工作平等法施行细则”,未来女性受雇者请“生理假”,可以不用检附证明文件。