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爱因斯坦是举世闻名的科学家，他的“相对论”可以说是物理学的巨擘，他的科学理论架构对后世的影响力无远弗届。在行为科学方面，他提出“成功=A...

去年明明是金融海啸过后全球经济重伤的一年，多数股市却热闹滚滚，涨幅都超过二位数。海啸重灾区的美国道琼与欧洲富时指数，劲扬20%与25.7...

许多人升上主管后，被上面的刻版印象所困。在会议中，不断强迫自己要表现得自信、什么都懂、果断决策，结果是：会议成为一言堂、部属认为主管专断...

近来各项经济数据及社会表现显示，全球经济不但呈现出跌深反弹，更仿佛已在缓步复苏当中。然而，一来景气回春真有如此快速和乐观吗？

你可以信奉崇高的道德，但它们如果不能指导你的行为就没有意义。安隆（Enron）和许多爆发丑闻的公司都有很棒的企业道德守则，但执行者的行为...

会议开过头、货运公司出错，这都不是我的责任呀，他责备的问题都不是我造成的！就只会针对我，真是不公平……

日前落幕的SBL（超级篮球联赛，台湾目前最高水准的篮球联赛）冠军战闹的沸沸扬扬，“裁判决定胜负”，让落败的球队忿忿不平，加上夺冠球队的经...

金融海啸的影响，许多企业实施减薪、无薪假、甚至是裁员。这时候谁对公司有较高的价值，便决定其能否安稳的保有工作。那么，如何提升自己对公司的...

一间电子制造公司，经营初期也采用达到出货目标就给予奖励的方式，一段时间后发现：出货呈现规律的波浪状起伏，这个月出货量高，下个月就低。

八十五岁的万妈妈，是我银行业务上的贵宾，由于年轻时工作的历练，对事务有敏锐的判断力，也有洞察机先的睿智，她告诉了我她对“基金”情有独钟的...

当其他人背叛了公司的价值观而你却不做任何事，你就是共犯。文化变革是一场全有或全无的交易。当领导者无法使自己和其他人，为实践已明白陈述的价...

半导体业领导者Intel，其新进员工的第一门课是学习如何做“建设性的冲突”。

该“以牙还牙，以毒攻毒？”还是“忍一时风平浪静，退一步海阔天空？”组织学习的专家告诉我们，两种都不是好的方法！

一位学妹想要改善公司较为冷漠的人际关系，想买套涟漪卡，但只是个小工读生，收入有限，正在犹豫不决之际，随手拿起一张卡片，写道....

人生病了病急乱投医，误信了偏方，是会有丧命的可能，而企业经营也是如此。

经营环境的变迁似乎愈走愈快，每一波的经济不景气总会淘汰许多体质不佳的企业，让产业生态重新洗牌。如同景气循环是企业的重大考验，科技也有着类...

今年初迄2月底，全球股市表现最好的市场是中国大陆股市，2个月上涨了14%，相较于全球股市（摩根史坦利世界指数）下跌18%，或是道琼工业指...

近年来，笔者发现很多一线主管，因为人资做不好课程安排的事，教育训练会跳过人资改由自己安排，因而常发生一线主管与人资间的冲突。

半导体设备厂商美国应材公司（Applied Materials），在面对半导体业成长停滞的困境时，看到极具潜力的太阳能发电市场，便利用本...

美国政府让雷曼自生自灭，但却对AIG大施援手──短短几天的时间，面对两家几乎同时出现重大财务危机的金融巨擘，Fed却呈现出两张截然不同的...

在报章杂志上，我们会看到企业内部有所谓的派系之争，有公司派与市场派对经营权的争夺，甚至董事会改选时，出现一连串的政治操作，赢的全拿，输的...

台湾彩券日前归纳今年上半年高额中奖者的资料统计，发现高额中奖人的面相以椭圆脸、浓眉、双眼皮、薄唇、高鼻者最多。今年6月，大方捐出2亿1千...