劳动部今天表示，8月将在北中南举办3场次的劳动基准法“周休二日”修法座谈会，希望可以更了解劳工心声。

近日立法院协商《加薪四法》、行政院也推出“降低工时案”，但是，一群私校教师却怒吼，私校教职员的劳动条件每况愈下。一位嘉南药理大学的教师控诉，学校只给教职员晋薪到本薪最高级而不晋年功薪，他服务21年，到现在本薪才3.6万元，比正常晋薪少了1.2万多元，对基本生活造成影响。

近年来，国内产业界雇用外劳人数持续攀升。根据经济部中小企业处统计，到2013年，有效核准人数已达30万7,278人，比2012年增加4万6,970 人，其中中小企业约有18万4千人，约占六成，在实际雇用上，中小企业约占五成九。此现象是否显示中小企业因劳动条件较差，招募本土劳工面临困境，需透过雇用外劳来解决，值得进一步探究。

劳动部今天说，完成家事劳工保障法草案法制工作前，家事外劳由劳雇双方约定契约内容，雇主应适时改善劳动条件。

（大澳门威尼斯人赌场官网记者吴旻洲台北报导）台湾劳工每年工作时数名列世界前茅，过劳死事件时有所闻。劳委会5日公布今年上半年全国劳动条件执行情形，总计检查5,347厂次，违反〈劳动基准法〉而遭处分的则有1,830厂次，违法比率约34.2%，劳委会表示，虽然略低于去年违法比率35.9%，但仍高于三成。

（中央社马尼拉21日法新电）联合国“国际劳工组织”（International Labor Organization, ILO）的一项研究今天表示，全球的后勤支援委外在贫穷国家创造“相当不错”的工作，但员工备感压力，劳动条件有待改善。

景气好转，失业率持续下降，雇主开职缺却找不到人的情形逐渐增加。劳委会表示，台湾产业出现缺工情形，雇主应思考原因，劳动条件够吸引人，才能找到好的人才。

〔自由时报记者杨久莹／台北报导〕“我们应该找寻自己的出路！”青年劳动九五联盟特别选在昨三二九青年节发表宣言，强调尽管资本主义游戏规则短期间不会被改变，但相信仍有极大的空间能改善劳动条件恶化、教育费用扩张与文凭贬值、生活费用高涨及税制不公下的财政危机等问题，5月1日当天，九五联盟将发起游行，广邀所有青年于五一劳动节当天站出来。