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专案经理实用指南:专案的资源管理
2010-06-16
假如没有充分的资源,你的时程将会不切实际,而就我个人的浅见,一个错误的时程要比没有订定时程更糟糕,因为这么一...
经理人的二十四堂必修课(8)
2010-06-15
詹姆斯最近才从学校毕业,于是阿雅找詹姆斯加入她的接线生团队。詹姆斯第一天报到,阿雅就将他介绍给其他成员认识...
三个臭皮匠胜过一个诸葛亮?
2010-06-11
在企业重要的决策上,我们总希望透过团体决策来增加资讯与意见的多元性,消除个人思考上的盲点,以获得更好的决策...
专案经理实用指南:品质机能展开矩阵
2010-06-09
在了解利害关系人的需求上,有一种工具很有用:品质机能展开矩阵(quality function deploy...
经理人的二十四堂必修课(7)
2010-06-08
大部分人被问到对团队有什么看法时,多半会想到运动球队—或许是板球、篮球、曲棍球或足球。这些队伍可能没什么名气...
专案经理实用指南:协力合作的必要
2010-06-02
但要如何才能让所有的人全都同意某一件事呢? 的确做不到。那是天方夜谭。所谓的共识,必须是指团体中的每一位成员...
经理人的二十四堂必修课(6)
2010-06-01
任务交办之后,经理人就得监督进度,随时提供建言和方向。如果是驾轻就熟的任务,加上该名员工的能力颇强,自然不必...
专案经理实用指南:对顾客的第一手了解
2010-05-26
我认为专案团队的每一位成员,都应该对顾客的需求有第一手的了解。虽然如此,我绝对无意取代行销部门,或是其他负责...
经理人的二十四堂必修课(5)
2010-05-25
在今天的工作职场上,我们发现到很多中阶主管都觉得自己的工作量越来越大,有太多事情得做,时间根本不够用。对个人...
瑕疵品也可以创造商机
2010-05-21
现代高度竞争的各行各业,一切讲求速度、规模、价格与产品的良率。许多电子零件产品要求瑕疵率要低于百万分之十,因...
经理人的关系管理艺术(4)
2010-05-21
平静无波的水面,其实暗潮汹涌:所有的市场其实早就有自己的派阀及运作机制,不管是组织内部或是市场,所谓打通关节...
专案经理实用指南:确认顾客需求
2010-05-19
每个专案团队的终极使命和组织是相同的:满足顾客需求。假使你还未解决获利与满足顾客需求之间的冲突,下面的这段话...
经理人的二十四堂必修课(4)
2010-05-18
我们是不是该就此认定管理和领导是同义字?希望你不这么认为!我们应该都注意到,很棒的管理人才往往在一涉及领导统...
人才错置比选错人更可怕
2010-05-14
何谓人才?可以说是“可以因应需求展现能力的人”。也就是说,当局势有所需求的时候,有能力可以提供专业、提供解决...
经理人的关系管理艺术(3)
2010-05-14
客群、产品与资源的取决:业绩达不到,就算是做人再好的主管也多半会被换掉。做主管的其实每天要想的就是量能、利差...
经理人的二十四堂必修课(3)
2010-05-11
管理等于领导吗?领导人是天生的,还是后天养成的?如果你是一位很棒的经理人,是否意谓你就是一位很棒的领导人?在...
走在时间之前
2010-05-07
企业的成长率是投资大众预期股价的重要指标,但是,天底下的事物都有成长的极限,持续成长并不容易。一个人能长到多...
经理人的关系管理艺术(2)
2010-05-07
善用团队特质,重新组合进攻策略:组织及团队人数一 扩大,打的就是组织战,拼的是人员放置位置、适材适用,以及整...
经理人的二十四堂必修课(2)
2010-05-04
你的船在几个小时前沉了,你只能靠一片船板在汪洋大海中漂流,不时还会呛到几口很咸的海水。这时候你看见一座荒岛...
别怕提出要求
2010-04-30
一家厨具公司推出一款新菜刀,初期为了推广这菜刀,特别针对商品的优点与特色训练了一批销售尖兵,挨家挨户地拜访推...
经理人的关系管理艺术(1)
2010-04-30
BO跟KPI没有达到,一切都是空话:上班族只要在规模大一点的公司上班,几乎都有上头规定要达到的目标,这个目标...
经理人的二十四堂必修课(1)
2010-04-27
现在的情况改观了。今天的员工受到众多就业法规的保护,还有工会帮他出头。一般舆论也先入为主地认定雇主必须好好照...
企业经营体质大诊断! 如何防患未然?
2010-04-24
人要重视健康管理与企业重视经营体质改善,其实是具有相同的意义。不管是谁,人都会受到“春、夏、秋、冬,生、老、...
李子矜:自我调适的良方
2010-04-09
西谚有云:“遇到医生无法治愈的病,你可以自己开休息、快乐、节食这三个药方来治疗。”对待身体的病痛是这样,心理...
全面的优先:“大局”引导小决策(3)
2010-04-09
面对一季复一季、接连不断的压力,公司很难不干脆放弃既定的方向。你曾遇过哪几家每个月都推出新流程、系统、技术或...
全面的优先:“大局”引导小决策(2)
2010-04-02
要制定好的策略,必须先了解企业经营模式(business model)的假设、进行扎实的研究、宽广而追根究柢...
先服务别人 再满足自己
2010-03-26
如果你在汽车业,你是要赶快推顾客去试车、急着介绍车子的各种功能来成交,还是先了解顾客的需求?
全面的优先:“大局”引导小决策(1)
2010-03-26
策略性思考(strategic thinking)是今日工作场所中一项关键技能,现在,“趋势通”公司中,策略...
有愿景的短视:当愿景碰上绩效(3)
2010-03-19
当然,在每个传奇愿景家及先见之明定律成功故事发生的同时,都有另一个证明“令人冷感”的短视情形比比皆是的案例...
沟通表达的成功贵乎心
2010-03-15
经查《辞海》,“沟通”系“为疏通意见使之融合”;而《当代国语大辞典》则如此注解:“原为开通水路的意思,现今亦...
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