李世珍:别当工资的小偷

李世珍(慎思群创力顾问公司总经理)

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【大澳门威尼斯人赌场官网8月6日讯】日剧《派遣女王》(原译:《派遣员的品格》)是一部讲述日本面临经济不景气时期,许多大公司纷纷裁员,转而寻找一些临时人员的故事。剧中的女主角大前春子主张派遣应有的品格,剧中春子有许多发人深省的名言,例如:“就算经济不景气100年日本所有的企业都倒闭,我依然不受到影响”、“只要逃避一次永远都逃避”、“加班是工作能力不足,社员为了多赚点薪水,这不是对公司忠心的表现”、“派遣员要自我要求,别当时薪或工资的小偷”…等等。这部日剧刻画出经济不景气下,组织中员工更是应该上下一心,坚持工作职场上的态度与表现。

我看到很多人对这部日剧都表示正面的评价,同时,也有不少人觉得派遣工作其实并不是那么美好。对我而言,我看中的是这部日剧所强调派遣员的“品格”,事实上,应该不只是派遣员,甚至是正式职员,都应该谨记春子的工作态度--对工作与时薪负责。在剧中,春子被设定是一个字典中没有“不可能”与“加班”的派遣员,春子虽外表冷漠,但她在为时薪负责的态度上表现出对工作的热情,她在工作之余取得相关的证照,准时上班,准时下班,上班期间绝无打混摸鱼之情事。

要像春子一样绝不当工资的小偷,实在不容易,不容易并不代表做不到,人们会认为做不到,是因为还没有用高标准来要求自己。既然是要求自己,就不是拿这样的观念在“要求别人”,特别是当老板的要注意,这并非是让你拿来要求员工,而是从上到下用以“自我期勉”,倘若老板上班都打混摸鱼,当部属的看到后会怎么想。既然是自我要求,我们得相信人有颗向上的心,当人觉得该做的要求都做到了,下一步就是相互的学习与比较,有比较才知道差距,有差距才懂得精进。

“别当工资的小偷”这样的想法,乍听之下真是一个严厉的指控,我自己施行了2周。虽然说当老板的本来就没有偷懒的权利,然而,当我再用更高标准要求自己时,我发现对工作的认真与严谨度还不够,毕竟还是有改进空间,因此,我继续用这样的要求来检视自己,每一分每一秒,自己是否认真以对,自己是否善用每一分钟来做好自己的工作,是否用心地对待客户所付出的每一笔费用…等等。

因此,大家何不都来“向你的工资负责”,别让“偷懒”、“打混”诱惑你成为“工资的小偷”。
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