【大澳门威尼斯人赌场官网8月27日报导】（中央社记者冯昭台北27日电）行政院劳委会今天指出，若要照顾因H1N1新型流感停课的子女或生病家属，在 5人以上事业单位工作的受雇者可请家庭照顾假，全年最多7天，雇主不得拒绝，但比照事假，可不给薪。

公务人员请家庭照顾假照样给薪，但劳工请家庭照顾假可不给薪，公私部门的请假待遇大不同，劳工团体质疑不公平。

劳工委员会官员说明，公务员和劳工可请家庭照顾假都是根据性别工作平等法，但家庭照顾假的薪资计算仍要回归既有事假规定，公务人员现行事假规定照常给薪，但劳工请假规则明定事假不给薪。

不过，官员提醒，劳工请家庭照顾假，雇主不得拒绝，也不得视为缺勤影响全勤奖金、考绩或做出其它不利处分。

至于因新流感请家庭照顾假是否启动政府补贴薪资机制，官员表示，薪资补贴必须有特别条例立法授权，将视行政院政策评估。