【大澳门威尼斯人赌场官网8月26日讯】 (大澳门威尼斯人赌场官网记者黄心恬综合报导)新流感疫情升高,下周各级学校就要开学,而台北市因为这一波流感已经有16所学校停课,开学之后,如果学校班级或全校停课,学生必须在家自主管理,但是有家长质疑,市府没有相关因应流感的请假机制。
有家长质疑,学生停课,上班的家长必须在家照顾孩子,但是经济不景气,没有劳工敢随便请假,北市府劳工局表示,如果劳工因为需要照顾学校停课子女必须请假,受雇于5人以上公司的员工,可以依照性别工作平等法请家庭照顾假,不过雇主不给薪。
台北市劳工局二科科长吴海燕表示,劳工如果因为需要照顾停课的子女而请假,依照性别工作平等法的规定,可以请家庭照顾假,全年共有7天不给薪,父母双方都可以依照这个规定请假,劳工提出请假申请时,雇主不得拒绝,而且不得因此视为缺勤而影响全勤奖金、考绩或其他不利处分。
至于如果有雇主因为公司人力不足,不予以准假,劳工局科长吴海燕表示,劳工可以向劳工局提出检举,如果证据确实,可以依照违反性别工作平等法,处雇主一万元至十万元不等的罚款。
至于如果雇主因为劳工有感染新流感之虞,而要求劳工不出勤工作,雇主仍应给付工资,劳工因为政府主管机关命令隔离无法出勤工作,雇主不得视为旷工或强迫事假处理,但可以不发给工资。
人事行政局表示,公务员如果有需要在家中照顾停课的国中小子女,将可以请“家庭照顾假”5天,如果5天不够,还可以依照“天然灾害停止办公及上课作业办法”规定,由服务机关核准后最多再给15天的假,总共20天的假都不会扣薪。
而如果是高中职的子女停课,人事局指出,因为年纪较大已能自我照顾,所以只有是身心障碍者,家长才可请假照顾。另外,父母两人如果都是公务员,也只能由其中一人请假照顾子女。
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