【大澳门威尼斯人赌场官网8月24日讯】〔自由时报记者洪素卿、郑琪芳／台北报导〕教育部推出企业实习方案，迄今已消化超过两万名大学毕业生，不过，根据劳委会职训局最新统计显示，大学以上正在求职的人数，仍比企业征才员额多出九万余人，工作机会不足的情况不仅是去年同期的一．七倍，并创下这项统计的历史新高。这也让外界对于今日下午将出炉的7月失业率感到不乐观，普遍认为失业率创新高、突破六％已是必然之事。

今年6月失业率已达五．九四％，失业人数六十四万七千人，受到毕业生投入职场影响，预估失业率将持续攀升，7月失业率应会突破六％，失业人数则超过六十五万人，不仅再度创下史上新高，也是我国失业率首度突破六％。

大学以上职缺不足近10万

而根据劳委会职训局统计各地就服站以及全国就业ｅ网所做的求职、求才统计，到7月份为止，资料库内还在等工作的大学以上求职者将近十一万八千人，创下历史新高，但厂商提供出来给大学生的有效职缺累计却只有两万三千多个，两者差距高达九．四万。

值得注意的是，连同7月份在内，公立就服资讯统计显示，已经连续五个月出现大学以上的有效求职人数超过十万人。

yes123求职网经理洪雪珍指出，“由于待业期延长，无法消化求职人潮，也因此求职人数才会越积越多。”她表示，过去大学毕业生对于公立就服系统利用率较低，但今年求职实在困难，公立就服系统求职人数因此大幅增加。

劳委会职训局局长陈益民指出，大学以上求职人数暴增，与大学毕业生人数逐年增加有关外，毕业季加上金融海啸影响，确实使得今年7月份的求职竞争激烈。

民间人力业者也感受到7月份就业市场的热烈竞争，104人力银行公关经理方光玮指出，7月份职缺数虽然增加，但职缺成长数比不上履历登录人数，估计至7月份登录履历数已经将近五十万，职缺数虽然超过二十三万个，但是两者落差仍大，平均超过两个人抢一份工作。

劳工阵线：政府政策失灵

台湾劳工阵线协会秘书长孙友联指出，大学生职缺少，显示先前政府政策效用不彰；未来在八八水灾造成预算排挤下，就业促进等相关政策是否能延续，也值得持续观察。

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