【大澳门威尼斯人赌场官网8月20日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者李清怡综合编译) 经济不景气，美国失业人数持续翻高，失业之后选择续保原雇主所提供的COBRA健康保险人数也增加了。今年由于联邦政府提供COBRA津贴，保险人缴交的费用大幅降低，目前选择续保COBRA保险人数已达未提供津贴前的双倍。

《今日美国》 18日报导，以前，被解雇的人可以选择加入COBRA（Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act，简称为COBRA）健康保险，这是一个以前制定的联邦法律，允许人们在失业后的18个月里仍然可以享受原来雇主提供的集体保险计划。这听起来很不错，但问题是，你必须自己担付全部的保险费用，再加上2%的管理费，而不是像你有工作时那样只付20%到30%。所以即使根据COBRA法案失业者可以续保，但大部分失业者都无能力支付保费。

美国政府二月份立法通过经济刺激法案，政府为COBRA的被保人支付65%的保费，适用者包括从去年9月1日起至今年底前失业的员工。恺撒家庭基金会（Kaiser Family Foundation）表示，这意味着平均每个家庭每月只需支付377美元，即可续保原雇主提供的健康保险，而在政府未提供津贴之前，则需要支付超过1000美元。

伊利诺州的恺撒家庭基金会分析发现：有资格获得COBRA联邦津贴的雇员，从2008年9月至2009年2月之间的19%，增加到2009年3月至2009年6月之间的38%，该数据是基于美国200家大公司的800万名员工的数据分析得出的。

非营利组织美国家庭联盟（Families USA）的高级主管荣恩‧帕洛克（Ron Pollack）说：在过去，大部分失业者没有能力支付COBRA。根据美国家庭联盟数据显示，如果没有政府津贴，一般COBRA家庭支付保费的金额就占去了失业者84%的失业救济金。

根据美国劳动统计局的数据显示，今年7月份的失业人数为1,450万，失业率为9.4%。

目前美国政府及国会正在考虑医疗健保改革，可能会改变失业者获得健康保险的方式。

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