【大澳门威尼斯人赌场官网7月22日报导】（中央社记者何旭如台北22日电）6月劳动市场再度恶化，虽严峻中已见稳定征兆，不过平均薪资减幅持续创新高，凸显劳动市场另一隐忧，国内非典型就业人口比例恐增加，将导致工作贫穷问题。
主计处今天公布6月人力资源调查统计结果，失业率5.94%、季调后失业率5.91%、失业人数64.7万人、因业务紧缩或歇业而失业人数35.5万人，纷创调查以来新高。
官员说，严峻中已看到转趋稳定征兆，加班工时、劳动参与率、就业人数等持续增加，因业务紧缩或歇业而失业人数，较5月增幅也降至1000人，6月季调后失业率较5月增幅仅0.07个百分点，“幅度非常小”，显示真正因不景气造成的循环性失业问题，已趋稳定。
主计处官员表示，7、8月失业率虽不排除继续攀高、升破6%，但失业率已接近高点，未来暑假季节性因素消失后，失业率应可持稳，劳动市场将转趋稳定发展。
不过，主计处官员也提出警讯，薪资水准一直不见起色，恐成为未来劳动市场的一大隐忧。
官员解释，6月劳动参与率已连续两个月上升，就业人数也连续3个月增加，但根据最新资料，今年1至5月平均薪资、实质平均薪资仍较去年同期减少，减幅创史上最大，恐隐含非典型就业人口增加的现象。
台湾大学国家发展研究所教授辛炳隆表示，从美国、英国、韩国过去经验，景气风暴过后失业率会逐步下降，但低薪工作者却增加，产生工作贫穷（workingpoor）问题，即就业者虽有工作，但仍处于贫穷状态。
他表示，近期随景气增温，企业雇主虽增加聘雇，但宁可雇用低成本的派遣等非典型就业者，台湾未来恐面临非典型工作者比例增加、个人薪资两极化的挑战。
去年下半年全球刮起金融风暴，使国内失业率屡创新高，随暑期毕业潮涌现，7月失业率极有可能升破 6%关卡，但季调后失业率能否止稳、薪资降幅可否缩小，才是真正反应劳动市场改善的关键指标。
