．每天被工作压得喘不过气。

．重要的工作一直无法着手进行。

．属下不遵照决定好的规则做事。

．无法拥有自己的时间。

回顾一下每天的工作，你有这样的感觉吗？

事实上，在七年前，我也面临过这些问题。

当时的我经营了三家公司，每天独自做着三个人也做不完的工作。

即便我从早上六点开始工作到晚上十二点多，不做不行的工作依然每天不断的增加。

最后我的身体终于支撑不了，病倒了。

“哪时才能轻松呢……”

即使工作量多到数不清，我还是抽空思考以下这些问题：

．要怎么做，工作才能既有效率又轻松呢？

．好想只做愉快的工作。

．希望把工作交由属下来做，也能有同样的成果。

．希望有空闲的时间可以进修，让自己成长。

想了很久之后，我决定为自己的建立“架构”。

因为被工作压得喘不过气，导致身体状况变差，我才有了危机意识，决定要将工作“架构化”。

实际尝试之后，工作确实变得轻松，而且公司也更加上轨道了。

现在，我经营着财务教育、商标、不动产、资讯科技、咖啡厅等五家企业。

而且一年阅读三百本以上的书。

原本三个人来做也做不完的工作，现在我只需两小时即可处理完毕。

为了进修，我去学校上课、参加研讨会，学习英语会话和高尔夫球等。

也能挪出时间，每个月到海外做观摩旅行或演讲。

在我经营的公司里，每天的例行公事都按照一定的程序来处理。

公司的职员们也都能各自管理好自己的工作，即使是刚进公司的职员也能立即上手。

公司的收入和获利也持续增加中。@待续…

摘 自 《提早6小时下班的工作术──用架构化创造最高效率》先觉出版社 提供(//www.dajiyuan.com)