【大澳门威尼斯人赌场官网7月2日报导】（中央社记者陈淑芬台北2日电）张老师基金会的问卷调查发现，大部分应届毕业生认为3个月内可找到工作，且想做“管理”工作，与企业用人的认知落差很大；建议新鲜人调整心态、虚心学习，才能做好求职准备。

财团法人张老师基金会进行“社会新鲜人求职”问卷调查，在5月1日至30日针对今年应届毕业大学生及企业展开抽样调查，回收有效问卷670份，基金会顾问张德聪今天在记者会中分析说明。

张德聪表示，根据调查发现，应届毕业生与企业界对于求职的认知有相当的落差，他建议，社会新鲜人了解企业需求，调整心态、抱持学习的态度，做好求职的准备。

调查统计中，在“毕业后多久可以找到工作？”方面，有高达49.06%的应届毕业生认为求职期约为3个月内；却有45.69%的企业界认为今年应届毕业生求职期为3至6个月，有26.06%企业认为是6至9个月。

在“最想从事的工作职位”方面，有18.58%的应届毕业生想做“管理工作”，16.70%想做“教育”工作；而40.11%的企业认为，应届毕业生应做“销售”工作，15.51企业认为应做“文书”。

在“职场上最重视的能力”方面，应届毕业生及企业的首选都是“解决问题的能力”，应届毕业生认为其次依序是专业能力、应变能力；而企业则是自我管理能力、沟通能力。

张德聪分析表示，在高失业率的现状下，大部分社会新鲜人认为，在3个月内可找到第一份工作，与大部分企业所认知的3至6个月，或主计处预估的9个月都相差甚远，他建议社会新鲜人要有长期求职的心理准备。

张德聪说，目前经济不景气；但是仍有大部分的社会新鲜人想做“管理”工作，而大部分企业则认为社会新鲜人应做“销售”，一般企业不会让没经验的社会新鲜人担任管理职，建议新鲜人要调整心态，先求有再求好，累积工作经验。