【大澳门威尼斯人赌场官网6月25日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者黎新纽约报导)昨日(6月24日)﹐全国妇女研究委员会(The National Council for Research on Women) 于彭博公司公布了其首个关于女性在基金管理业中的事业发展研究报告。研究解释需要更多女性选择投入基金管理业就业的原因﹐并希望女性能在金融业扮演领导角色。数百位业界妇女与会。受访的亚裔女金融业者称并不觉得因为自己的种族在金融界受歧视。

座谈会讨论的课题包括﹕更多女性从事基金管理﹐ 将使金融业更加多元化﹔风险投资中也需要较保守的女性参与﹐以避免危机﹐如这次的金融海啸﹔基金管理业中的女性应对自己有信心﹔女投资者也应信任女基金经理﹐并选择聘请女经理﹔培养女生对数学的兴趣﹐以吸引更多女性加入基金管理业等。

华裔出席者之一欧小兰担任一年半证券分析研究员﹐她从座谈会上学习到自己的性别不是自己事业发展的障碍﹐关键是如何走出自己的路。在谈到自己事业中所碰到的挑战时﹐她说在一个男性占多数的工作环境中﹐她觉得很难融入他们的社交圈和联系网络。目前她正在金融业的其他领域寻找新的就业机会﹐希望找到更加适合自己性格的领域以发展她的专业特长。她提道﹐其中一位讲员谈到幕后作决定的现象令她感同身受。她觉得亚裔在金融业界和职场上并没有受到歧视。

于花旗银行投资部服务了3年的韩裔伊丽莎白认同座谈会提到的女性在金融界被提拔的机会相比男性来得少。她不觉得曾因自己是亚裔而受到歧视。反之她说﹐少数族裔应该更加主动地和其他人打交道﹐设法融入主流社会。(//www.dajiyuan.com)