二十年前，你所拥有的优势（知识及技能），可以维持五年；十年前，你所拥有的优势，可以维持二年；而现在，你所拥有的优势，只能维持半年。若想永保自己的竞争优势，或许“不断地学习及具备比竞争对手学习得更快的能力”是唯一的途径。

自从人类社会进入了网路的时代，在这变化迅速的时代，资讯不断膨胀，知识不断地累积，每天世界各地不断有新发明、新理论与新字汇的出现，知识的生命周期愈来愈短，学习与教育的“有效期间”愈来愈短，每个人过去所学、所知与所能，很快就会过时，学历与工作经验已无法确保工作职位及升迁，若想保有职场竞争力，唯有拥有符合时代需要的新知识及技能。

日本著名管理学家、经济评论家大前研一在《专业—你的惟一生存之道》一书中指出，专业是四到五个月就需要更新。你要与时俱进，就只能学习，除此之外，别无它途。

从今以后，“文盲”应该有一个新的定义：停止学习或不再接受社会教育的就是文盲。最明显的莫过于网路科技发展快速的领域，今天无视于科技发展变化的人，一旦停止进修，明天可能就成为“科技的新文盲”。

跟上时代的竞争力

二十年前，我还在大学就读时，根本还没有微软的Office文书处理系统，但现今在职场上，如果不会用这套系统，几乎是寸步难行。五年前，我也没听过MSN或部落格， 但现在我每天上MSN及经营个人部落格，作为和朋友及时沟通，以及个人行销及与读者沟通的管道。MSN, Blog, PTT BBS, Face book都是近几年极夯的网路科技新玩意，如果你还不会，就真的落伍了。

奇异公司的执行长Jack Welch在《杰克．威尔许领导智典》一书中提到，他要求干部每年固定淘汰10%的员工，以维持在产业里的高度竞争力，如果部门主管无法达成10%的淘汰率，就会先遭到开除。因此，如果你不想被淘汰，唯有不断学习新知识及技能，才不会沦为失业族。

在这竞争激烈的社会，学经历仅能代表过去学习的成绩，只有不断学习才能代表你未来的竞争力。在职场上，必须随时求新求变，不断学习新技能。借着不断地学习以保持工作竞争力，才能建立自己在企业内不可取代的地位。只要你能不断充实并持续进修，让自己的知识及技能成为企业想保有的无形资产，不但可以保住饭碗，就连跳槽转职也没问题。

二十世纪的成功概念学是“行动”，二十一世纪的成功概念学是“学习”。也就是说，在上个世纪，只要你能积极行动就可以成功，但到了这个世纪，你必须要不断吸收新知识、驾驭知识，才能在这诡谲多变、竞争激烈的环境中生存。@

摘 自 《杀戮职场66招》 商周出版社 提供(//www.dajiyuan.com)