【大澳门威尼斯人赌场官网6月23日讯】〔自由时报记者洪素卿、胡清晖、林晓云／台北报导〕5月份失业率再创新高，低学历者失业率更是大幅升高，高达十七万七千名的高职失业人口，成为失业族群最大宗。专家分析近几个月失业的高中职就业人口，多数是中高龄、低技术性蓝领劳工，显示政府先前救失业错误政策的后遗症已然浮现。

“错误政策让这些中高龄蓝领失去就业机会！”桃园产业总工会理事长毛振飞指出，因为大学生企业实习计划等政策，让这波金融海啸中被资遣的中高龄蓝领都找不到工作。他表示，免费的大学生，抢去了低技术性蓝领工作，失业的中高龄蓝领只好去领失业给付，领满六个月，却等不到回归职场的机会，政府却以为领失业给付的人变少，失业问题就不严重了。

高职校长︰学生失去实习 以后也没工作

人力专家也直指，不论是立即上工或是公部门就业机会，都没有真正把这些低技术性工作提供给竞争力低的中高龄蓝领。由于很多高学历者放下身段、争取低技术性工作，也因此排挤到政府原本要救助的对象。结果是管理阶层排挤白领，白领排挤蓝领，层层往下压缩。

台北市私立惇叙工商校长李继来痛批，自从政府提供免费大专人力后，以往固定合作的企业纷纷表明已有实习人力，不愿意再释缺，例如汽车科学生以前每学期会有三十多人到业界实习，且由企业给付最低薪资，但这学期的实习机会只剩下个位数，还是苦苦哀求才换来的。

李继来指出，政府补助的是短时间安置就业一年，一年后没有补助，大专生也走掉，如此一来却使原本可藉实习机会而终身就业的高职生因此失去机会，政府怎能只解决高学历的失业状况，就排挤到高职生的实习资源。

台大经济系教授林向恺指出，中低技术劳工一失业就转业困难，解决这个问题的方法是提升民间投资，但马政府对这个部分并没有多花心思。

劳委会职训局长陈益民表示，除了持续观察就业情况，对于特定需要救助的对象包括中高龄者等，也会提供必要协助。例如，6月份劳委会提供七千个公部门就业机会，就是专门针对特定对象的职缺。

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