【大澳门威尼斯人赌场官网6月20日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者陈佳蓉综合报导）劳工有台风假了。轻度台风莲花可能影响台湾，劳委会昨日宣布，因考量安全，如果工作地、居住地或上班途中必经的任何一个县市宣布停止上班，劳工可以不出勤，雇主也不能以旷职、迟到等理由，强迫劳工上班，雇主宜不扣工资。但如果劳工愿意上班，雇主应另外加发津贴并提供协助。

今年第三号轻度台风莲花（LINFA）已经成形，未来很可能会直扑台湾。在台风来临之前，劳委会公告“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及公司给付要点”，明订天灾未出勤，不可归责于劳工，雇主不得视为旷工、迟到或强迫劳工请事假或其他假别，也不得强迫劳工补上班、扣发全勤奖金、解雇或做其他不利处分。

劳委会劳动条件处处长孙碧霞表示，劳工在台风、洪水、地震等天然灾害发生时，工作地、居住地或上下班必经县市，三者有任何一县市停止上班，劳工出勤有安全的疑虑，可不上班。

至于劳资双方都相当关心的工资给付问题，劳委会要求，对于应雇主要求而出勤的劳工，雇主除照给当天工资外，宜加给劳工工资，并提供交通工具、交通津贴或其他必要协助。

劳委会强调，如果雇主强迫劳工在天然灾害发生时上班，劳工可以向劳工局提出申诉；如果工作性质需要劳工在天然灾害发生时出勤，劳雇双方事前应该以契约约定，并获得工会或劳资会议同意，才能算数。

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