征人广告的数字陷阱
即使长大成人了,纸上谈兵的情况还是没有改变。
这里我准备了一道题目。
〈问题〉
你看到以下的征人广告,有什么想法?
“工厂工作。时薪一千日圆,可月入三十万,宿舍完善。”
(思考时间→一分钟)
是不是有那么一瞬间,你会认为:“一个月能有三十万日圆的收入,这倒是一份不错的工作”?
如果你真的这么想,那你就中了广告主的圈套。
一个月三十万日圆除以一千日圆,是三百小时。
为了得到月薪三十万日圆,必须一整个月不休息,工作三十天,每天得做十小时。
这么一来,你也能了解为什么广告中会写“宿舍完善”了。因为要拚命工作,所以住家与工作地点的距离愈近愈好。
如果这是短期的工作,或许还能应付得来。一旦做上几个月,恐怕身体会吃不消,这根本就是违反劳基法。
“月入三十万日圆”就是名符其实的“纸上谈兵的数字”。
中小企业有七成面临危机?
你有听说过“日本的中小企业,有七成都是亏损”吗?
这个数字可是赫赫有名,因为是由国税厅根据法人税的数字所公布的。
许多人因为这个数字而认为“七成中小企业面临危机”,但这其实也是无稽之谈。
个中原因相信也有很多人知道。因为有许多公司实际上有盈余,却刻意将账面做成亏损。
理由很简单,因为公司要是有盈余,就会被多课税,所以公司通常会增加老板的薪资,或是利用家人亲友报薪资,故意把账面做成亏损,以减少税金。
因此,或许的确有许多中小企业经营得很辛苦,但是还不至于“七成面临危机”那么惨烈。
反过来看,有许多公司虽然实际上是亏损,但如果照实作帐,银行融资就会被中止,于是便粉饰账面,做成有盈余的样子。
如此一来,全国究竟有几成中小企业面临危机,根本无法由这个数字得知。
“有七成亏损”这个数字,实际只是国税局账面上的数字而已。@
摘 自 《数字不能教你的事——跳脱迷思的致胜策略》 先觉出版社 提供(//www.dajiyuan.com)