新人职场 如何跨越“工作经验” 门槛

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【大澳门威尼斯人赌场官网5月26日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者肖甜加拿大编译报导)最新的一项调查称,每一位刚毕业寻找第一份工作的 人都面临着同样的问题:因为没有经验,你无法得到那份工作;不过如果没有工作,更无法获得任何经验。

调查显示,80%的加国公司首席财务执行官(CFO)认为,如果在读大学时就获得工作经验,那么应征者的成功率就会大大提升。

这项调查是由临时会计劳务中介Accountemps公司,针对全加拿大270多名首席财务执行官进行的电话询问。

Accountemps加拿大分公司总裁Kathryn Bolt说:“在当今的经济形式下,公司需要 的新雇员是能立即为工作做出贡献的人,即使是初入职场的新毕业生。”

Bolt指出:“目前一些公司没有计划雇佣新人,不过他们依然提供暑假的实习活动,这可以为(初入职场者)提供工作经验。”

对于新入职场的人,Bolt建议应征者要更加灵活、主动和有创造性。他说:“实习 和义务工作让应征者的求职信更加突出和精彩,让雇主感觉应征者有强烈的工作热 情、良好的沟通技能和熟练的工作技能。实习和义工会使得新毕业的应征者在劳工 市场中更有竞争力。”

以下是Accountemps为初入职场的应征者提供的能帮助他们增加工作经验的建议:

*考虑实习机会。在无法找到全职工作的情况下,不妨考虑接受实习机会,这是帮 助新毕业者获得在工作中上手快的最佳学习机会。实习工作不仅仅会帮助新人获得 最基本的工作场所技能,同时也是他们建立人脉的好机会。

*考虑兼职工作。兼职工作是获得经验的很好途径,将自己的能力展示给目前没有 能力提供全职工作的雇主并不是坏事。

*找临时工作机会。劳务中介通常会有一些适合学生或者新毕业者的暂时性工作机会。

*做义工。在社区或者自己专业领域作义工,这是帮助求职者获得经验和扩大人脉的好机会。
(//www.dajiyuan.com)

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