【大澳门威尼斯人赌场官网5月15日报导】（中央社记者黄名玺台北15日电）台湾立法院院会今天三读通过志愿士兵服役条例部分条文修正草案，志愿士兵服现役满1年，为养育3足岁以下子女，可申请育婴留职停薪，最长不得逾2年。

台湾国防部副部长张良任初审时指出，为落实性别工作平等法有关育婴留职停薪规定，并兼顾军事管理需要，修法新增志愿士兵服役条例第6条之1，明订留职停薪情形包括“一、服志愿士兵现役满1年以上，为养育3足岁以下子女者；其申请以本人或配偶之一方为限。二、配偶应军事任务需要，派赴国外工作之期间在1年以上，拟随同前往者。”

同条规定国防部不得拒绝育婴留职停薪，但也规定至该子女满3岁为止，最长不得超过2年。若同时抚育子女2人以上，育婴留职停薪期间应合并计算，最长以最幼子女受抚育2年为限。留职停薪期间，不计入服现役的最少年限，也不计入上等兵服现役的最大年限。

同法第5条之1新增志愿士兵“适应期退场机制”，只要因个人因素于核定起役之日起3个月期满后，经评审不适服志愿士兵者，由国防部或各司令部于3个月内依规定办理。

若不适服志愿士兵人员未服满最少年限，同法明订应予赔偿。

现行法并未规定志愿士兵除役年龄，加上考量志愿士兵成本效益、少子化效应、全募兵制衍生后备列管人力不足等因素，增订“志愿士兵除役年龄，为届满45岁之年12月31日”。