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【大澳门威尼斯人赌场官网4月28日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者耿豫仙台北报导）台湾劳委会整合民间及公部门工作机会，举办北、中、南、东四场就业博览会。昨日在立法院引起立委质疑媒合成效。而教育部主导的122亿培育优质人才计划，立委质疑部分企业先裁员，后晋用实习生，质疑教育部监督不周。
立法院社会福利与卫生环境委员会昨日上午邀请行政院劳工委员会主委王如玄、教育部次长林聪明列席专案报告“就业及人力加值博览会办理情形”并备质询。
劳委会主委王如玄表示，就业博览会现场媒合率平均为2至3成，事后继续追踪，2个月后的媒合率可达7成。
而行政院振兴经济方案中，政府编列教育部122亿特别预算，提供毕业生3万5千名企业实习机会，企业可向政府申请补助。
立委郑丽文质疑，款项没拨给劳委会却落在教育部。教育部管学生到毕业，还要帮忙大专生找工作？就业辅导理应劳委会擅长，把预算编给教育部而非劳委会，预算分配不伦不类。
她表示，跨部会协调、设计也没找劳委会，中高龄、妇女才是被裁员、失业，真正需要工作的主角，却没有用在真正需要者上。
这项提供毕业生至企业实习的122亿方案，立委陈亭妃质疑许多知名企业先恶意资遣员工，再到教育部网站上登录申请员额，这项政策不仅没有促进就业，反而图利厂商。
陈亭妃批评教育部没有尽到查核的责任，等到这些企业进用实习生，事后发现后要停止补助时，这批大学生又将再度面临失业，而先前被裁的员工，也已失业，这是一种“双输”状态。
教育部次长林聪明表示将不会图利特定厂商，教育部会与劳委会对企业劳保、劳动条件进行严格审核，厂商即使上网登录职缺，不代表就会核准。
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