【大澳门威尼斯人赌场官网4月21日讯】自由时报记者李锦奇／特稿

海外员工分红配股，天高皇帝远，查核不易，海外台商回台上市，也有同样的盲点，如何避免台商利用人头户作假，或变成“海外员工吃肉、台湾股东喝汤”，都有未雨绸缪的必要。

海外员工分红配股，到底分给谁？员工有没有真的拿到股票？坦白说，散户投资人根本无从查证，恐怕连有关单位也难以完整掌握全貌。

海外台商更是如此，外籍员工不必在台报税，我方政府又没有海外查核权，如果有心人利用人头，把股票分红配给自己，实在难以认证防弊，纵然发现有疑，想找可疑海外人头户问话，也是缘木求鱼。

投资人当然愿意相信，绝大多数台商都是正派经营，不会偷鸡摸狗，但不怕一万，就怕万一，事前总得有个机制监理防范，才能保护投资人，反过来说，这也是保护外籍员工权益，免得沦为人头户，压根没分到好处，反倒还背了恶名。

国内已有上市公司高层，卷入员工分红配股争议，涉案人士自清喊冤，强调是奖励海外员工，绝无图利自己，但仍被检方以伪造文书等罪嫌起诉，案情真相仍有待法院厘清。

法律才是维持社会秩序的最后防线，而非道德良心，与其考验企业界自律能力，不如订定可行的监理稽核制度，同时约束台商不能无限制分红给海外员工，散户投资人才不用提心吊胆，政府也不用等着善后。

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