【大澳门威尼斯人赌场官网4月12日讯】近日，有媒体调查发现，在上海有一些企业参加了不少招聘会，却迟迟不发面试通知，被质疑借招聘之名为企业宣传作秀。

据新京报报导，近日，上海有一些企业连续参加数场招聘会，重复发布招聘岗位或虚设岗位，每次带回上百份简历，但过了几个月，再发布的岗位还是一个没少，被参加招聘会的学生质疑“招而不聘”，借招聘的名义为企业做宣传、打广告。

几天前，在上海虹口足球场的一场招聘会上，一家物流公司的招聘人员提醒一位即将毕业的大学生：“别投简历了，最近我们参加了5场，岗位是重复发布的，但具体招不招人还没定呢。”

有学生表示，有的企业每次带回上百份简历，过了两三个月，发布的岗位还是一个没少，难道到现在还没招到一个人吗？也有学生说，招聘会上有一家公司，估计他们收到的简历能有几百、上千份了，但还没有一人收到过回复。不少学生感到，部分企业到处收简历，迟迟不发面试通知，招聘资讯成了某种意义的“作秀”。

企业既然不急着招人，甚至根本没打算招人，为何发布岗位佯装招聘？报导说，这些企业虚设岗位的目的各不相同。大致可归纳为四类，第一类是借招聘之名为企业做宣传、打广告；第二类是企业已“内定”人选，招聘只是“走程式”；第三类是有一些招聘会主办方，为了扩大招聘会规模，明知企业作秀招聘，也不追究。最后一类是，应付政府号召，“走走形式”，赚点补贴。@(//www.dajiyuan.com)