在一家公司待得太久了，又碰到职场“春困期”，跳槽的心思自然越发高涨。刚好市内一家知名公司发布了招聘启事，他们需要的是有经验的公关人员。做了多年秘书的我，怎么也算得上是“专业对口”，于是我做了周详的前期准备。

应聘的日子到了，我来到了该公司设在人才市场的展台前。或许是我早到了，求职者来得不是很多。就在此时，一件让我想像不到的事情发生了，我要应聘的那家公司的两位女工作人员闲聊自己新做的发型，聊着聊着竟然吵起来了，一场骂仗出乎意料地爆发了。

展台顿时乱成一团，其他招聘人员和求职者也来看热闹。不知哪里来的勇气，我冲上了“现场”，想以一己之力化解争执。其实，我也没什么办法，只是分别在两位女工作人员耳语了几句。很快，她们不再争吵，气氛也缓和了下来。

两位女工作人员随后被召回公司，很快派来新的工作人员替代他们。接着，面试正式开始，我排在队伍的后面。这时，主考官将我叫到了前面，我理所当然地“插队”了。主考官先问了我如何调解之前的矛盾，我实话实说，“吵架毕竟是不好的，我只是分别对他们说了一句话，接着一切都OK了。”主考官和一些求职者都好奇地看着我，希望知道我到底说了什么金玉良言。

我揭开了谜底，其实我只是说了句，“小姐，你的同事在嫉妒你，你的发型是今春最酷的。”

我说完这个，主考官看我的眼神充满了赞许。很快，主考官又抛出了一个问题，“如果敝公司聘用了你，但是公司内部两个高层领导有矛盾，你是视而不见关注自己对外公关的本职工作，还是想办法去调解。”

我想了想，一本正经地说，“我会发挥双面胶的功能，让两位领导和睦相处，连家里的事情都解决不了，怎么去对付我们各种刁钻的客户啊。”

“欢迎你回家，下周一来报到吧，”主考官拍了拍手，正式宣布我通过面试关，成为了公司的一员。

(本文转载自中国职场网)