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管理之道

你也可以是出色的将领与参谋(7)

引导习惯等待指示的人自行思考

百人部下抽签之后共分为十组。这时候大家派出代表向藤吉郎报告:“我们分好组了。”

藤吉郎很高兴的点点头:“接下来该决定施工的部分了,这个也让你们自己决定,我不再多做指示。”

代表们互相看了看彼此。不过将百位工人分成十组的过程中,大家已经了解到藤吉郎的想法。代表们再次回到现场跟大家商量。“哪一组要负责那一区的工程,这也用抽签决定吧。”

大家都表示赞成。十组各自确认了自己的施工地区,当然,其中有损坏严重的地方,也有比较轻微的地方。不过要是非得分得公平,那不管多久都不会有结果的。大家觉得,还是抽签的方法最公平。

“十组的施工地点已经决定了。”

听到这样的报告,藤吉郎很开心地笑着说:“你们做得真不错。我看今天就到这里结束,我准备了好酒,大家一起去喝吧,工程从明天开始做就行了,最早完成的那一组,我会请信长大人赏赐的。”

代表们收下藤吉郎准备的酒回到现场,跟大家转述了之后,大家互看了一会儿。

工人的领头里有人很在意藤吉郎所说的:“最早完成的那一组,信长大人会有所赏赐。”

所以就算喝酒也不敢喝醉。因为他们心里有了这种疑心暗鬼的念头:“木下大人虽然说从明天早上再开始工作,但是说不定有些组会想偷跑,趁夜里开始工作也不一定?”

这么一来谁也不敢掉以轻心。大家都偷瞄着其他组的动作。那眼神就仿佛在说:

“你们该不会想从今天?上就开始动工吧?”

而对方也用一样的眼神回望着。代表们发现了这样的气氛,抱着这种心情喝到早上也不是办法。于是某一组的代表站了起来,“我们决定现在开始工作!”

这一组的工人同时倏的应声站了起来,继此之后,也陆陆续续响起了应和的声音,“我们也要开始工作!”

“我们也要!”工人们马上就出发到施工现场。

“酒就等到工作完再喝吧!”

“对!到时候一定更好喝!”

这样的声音四起。就这样,十组工人飞奔到十个施工现场,同时展开了修复工程。一个晚上,就完成了城墙的修理。@

摘自 《将领之才,参谋之才──跟日本将相学领导与谋画》 究竟出版社 提供(//www.dajiyuan.com)