【大澳门威尼斯人赌场官网3月28日讯】〔自由时报记者吴为恭／彰化报导〕景气寒冬，厂商订单减少，只好缩减人力，由于本地劳工和雇主间比较有情感，加上外劳薪资也不低，于是大部分厂商先向外劳解约，使得彰化县外劳人数近几个月来持续减少，尤以厂工为最。

根据县府劳工处资料显示，彰化县的外劳人数自去年10月开始逐月递减，从2万4499人减到今年2月的2万3438人，少了1000余人，这并非外劳政策紧缩，而是经济景气不佳之下的结果。

劳工处外劳服务科表示，外劳概分为厂工及看护工，近半年来，看护工并没有减少，厂工却一直减少，甚至有厂商申请到劳委会的外劳配额也不愿再聘用外劳，有不少厂商则是因为订单锐减，必须资遣员工，在外劳也比照劳基法的情况下，通常先对外劳资遣，解约后遣送回国。

外劳无薪假还付膳宿费

外劳服务科进一步指出，有一些厂商让员工休无薪假，因为必须遵照劳基法规定，再怎么休无薪假，也要付给员工最低薪资1万7280元，对于外劳除了要付基本薪资1万7280元之外，还要付就业安定基金2000元，以及住宿伙食费，相对之下，续聘外劳在薪资面来看，反而比较划不来。

外劳服务科表示，有一些厂商反而不从成本考量，认为本地劳工比较有情感，自然而然地就先资遣外劳。

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