【大澳门威尼斯人赌场官网3月24日报导】（中央社记者冯昭台北24日电）行政院劳工委员会抽查全台实施无薪假企业，在首波回报资料中，77家企业有30家被查到违规事实，比例约38.9%，违规现象以劳资未合意就实施无薪假和给薪未达基本工资等较多。

劳委会在全台9个劳动检查单位抽检220家实施无薪假企业，首波有台北市、高雄市、中区和南区等4个劳动检查单位，辖区内企业以非科技厂居多，共抽查95家企业，其中77家实施无薪假。

台北市抽查19家，其中10家实施无薪休假企业中，有2家企业劳资未合意就片面施行；南区抽查30家，有9家劳资未合意。

中区抽查31家，有18家不合格，其中4家在无薪假期间给薪未达基本工资，8家程序不完备；高雄市抽查15家，仅6家实施无薪休假，其中1家被发现违规未达基本工资。

劳委会劳动条件处表示，将通知地方政府处罚违规企业，每次可罚新台币6000元至6万元，而且可连续处罚。

最近部分企业在接到急单后紧急召回无薪假员工上班，甚至还要加班，但企业又希望以补假代替给付加班费。劳动条件处表示不同意这项作法，重申依法加班就应给付加班费。