【大澳门威尼斯人赌场官网3月23日讯】(据中广新闻徐韵翔报导)国内规划推动“长期照护计划”，预定今年送台立法院审议、明年筹备、一百年实施，不过，多位立委忧心，计划过于仓促，前置作业若不完善，恐导致长照医疗化、营利化，工作条件不佳的“长照”重担将落在女性身上，而如果将外劳纳入长照人力规划，则会窄化国内本劳就业市场。

台湾人口老化快速，为了减少需要长期照顾者对家庭造成的沉重负担，政府推动长期照护计划，包含台经建会、台内政部、台卫生署等部会，正在研拟具体方案，“长期照顾十年计划”执行规划23号在台立法院卫环委员会进行讨论，外劳人力问题引发关注。

立委黄淑英表示，如果长照计划推动过于仓促，没有将体系建立好，后续将衍生相当多问题，长照可能沦为医疗化、机构化与营利化，尤其长照工作以女性居多，工作条件与社会地位又差，女人将成为最大受害者，应该进行性别影响评估，“工作薪资条件不佳，一直聘用外劳，形象塑造很难提升，应该是要改善‘工作条件’”。立委陈节如也认为，台湾失业人口多，如果长照将外劳纳入照护服务者，恐怕将窄化本劳就业机会。

台经建会认为，初期推动长照计划，考量到人力，虽然计划将外劳列入，但长期来看，无论是外劳本劳，还是希望推动认证制度，藉以提升照护服务品质；台劳委会也表示，基于人道考虑，现阶段恐怕还是需要采用外劳，但规划过程会希望考量到国人就业机会，外劳比例逐渐减少。