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银行董监酬劳审核机制 盼落实公平正义

【大澳门威尼斯人赌场官网3月22日报导】(中央社记者管中维台北22日电)国际金融风暴冲击全球金融体系,国外有金融业者向政府求援,却传出持续分红,引发讨论。银行公会着手研拟银行董监酬劳审核机制,期盼督促银行落实公司治理与符合公平正义。

金融风暴席卷全球,金融业面临前所未有的挑战,国际间不少金融业者不得不向政府求援,不过,部分业者向外求援之际,却传出持续进行内部分红,最近美国保险业巨擘美国国际集团(AIG) 高额分红案即引起各界抨击,金融业公司治理与公平正义议题也引起讨论。

台湾着手研拟相关规范,银行公会近日预定讨论修改银行的公司治理实务守则,包含银行董监酬劳拟由独立董事组成的审计委员会审核等多项机制。

行政院金融监督管理委员会官员指出,目前政府提供银行存款保障,但若银行经营绩效不好,相关负责人却领太大报酬,不符合公平正义。银行公会研拟银行董监酬劳审核机制,主要是着眼于公平正义原则,希望避免经营绩效不佳的银行获得政府存款保障等支援后,相关负责人却还坐领太大的报酬。

事实上,金管会最近加强金融业董监酬劳资讯揭露规范,研拟修正银行年报应行记载事项准则,明定若银行有最近1季平均逾放比率高于5%;最近1次银行自行结算、会计师复核或经金管会检查调整后的资本适足率低于8%;最近2年度连续税前亏损且账上有累积亏损;经金管会要求增资,但未依所提增资计划完成等前述情事之一,应揭露个别董事、监察人及总经理酬金。

金管会官员表示,这项修正案的目的是希望强化银行董事、监察人酬金资讯透明度,让股东评断董事、监察人贡献的相对价值是否允当,以及酬金支领情形与银行营运绩效是否合理。

银行能否健全有效经营,攸关国家经济、产业发展及社会大众利益,其公司治理高度重要,而银行公司治理与董事会、高阶经理人有关,银行公司治理成败与否,经营自律是最重要的根本。

银行董监事酬劳审核与资讯揭露机制,有助银行订定内部程序,进而落实公司治理,而此时正值金融业经营面临挑战的时刻,政府提供银行存款保障等支援,相关规范机制若能周延规划施行,对经营绩效不佳的业者应有监督及警惕功能,并有助符合公平正义原则,对股东权益、市场秩序也有正面助益。