当各位在丛林游戏里爬上胜者的位置，或是成为领导组织经营企业的理事长，届时就会明白造就那个富裕的秘密是什么。也许我这么说有人会觉得很无情，不过，我还是必须要说，以老板的立场而论，可不希望公司的员工都太过于有钱而不重视薪水。对于身为雇主立场的社长而言，公司的员工要会满足于少少的福利，对于社长偶尔的小小布施也要感激涕零，发誓会绝对效忠，他们自身的富裕生活也才能够得以维持，并且继续的增值。

各位可不能像百分之九十九的大多数人一样，盲目的跟着别人走同样的方向。刚开始也许会觉得是自己一个人在荒野上游荡，心里难免感到孤单和不安，不过，行锁这块领域确实是会为各位带来有如找到绿洲的快乐。在此我想再一次主张，各位必须要尽可能的比别人早一步进入这个领域。

依照我自己本身的经验法则，即便是短短几天的经验，日后在我接触不同的行业之时确实带来了非常大的帮助。以往有很多的企业体在招募新进人员的时候，最先淘汰掉的都是不喜欢在同一家公司待太久可能轻易就离职的类型。因为企业主将这一类的人视为是，个性举棋不定、适应能力薄弱，无法与他人之间维持良好人际关系的人。但是在多变的时代二十一世纪，像这种职员待过不同的公司又有着丰富的经验，在主管来看，视为是一种个人特色反而列为首选人选的情形不在少数。

在我所认识的晚辈当中有个人叫朴模，他的个性比起一般人来有些特别，对于自己上班族的生活模式他永远都适应不来。就我所知道的，他至少已经换过几十家公司了。将近有十年的时间总是苦于无法适应上班族的生活，后来他进了一家属于投资企业的游戏软体公司，如今他在工作上出色的表现和热情令周遭的人刮目相看。

他把过去自己周旋于不同公司之间丰富的经验，以及和许多人的人际关系当中所感受而来的体验运用在游戏软体的开发上面，而公司对他也给予拥有天才般才能的优秀职员的高度评价。

他那多元化的经验成了让他把游戏变得更逼真、更饶富趣味性的最基本的原动力。他的特殊才能倍受肯定，目前在公司里领的薪水比别人多好几倍。和过去完全不同的是，他的眼神充满了热望，整个人看起来非常的有活力并且自信。

各位，大可不必因为适应力差、个性使然，换过多家不同的公司上班而对自己悲观。当你换到新的职场，发现一般人没能发现只有你才有的天分之时，各位必定会讶异自身的非凡之处。在这个世界上，最令人不可思议的存在便是你自己。各位应该要相信自己本身具有无限能量。

话又说回来，即将来临的世界其思考模式必定会不同于现在。而时代性的要求条件也一定会产生非常大的变化。一切以逆向发想的型态运转，拓殖创造的时代即将展开。从前被我们视为一无是处而漠视的一切将重现光芒，现阶段许多看似太过执著的东西也会逐渐消失或是被汰换。如果各位希望自己能够熟悉行销的技法或是冀望耀眼的成功，那么就绝对要避免专注在某一个领域里累积固旧的经验。

只晓得挖掘同一口井的年轻人将渐渐的被时代所吞没。

熟悉各种不同领域的行销技法，在每一个领域里累积经验将是十分重要的成功之钥。我自己本身从二十几岁开始受了家父和兄长的影响，累积了多元化的行销经验，而当初的契机对我而言是莫大的幸运。事后我发现那些经验和各种环境全都是珍贵的宝石，是迈向成功重要的培育演练场。

网际网路这一行刚开始盛行的时候，我跟家兄一起想了一个和网际网路有关的构思申请了专利自此投入这个行业，现在回想起来，我们做的是一开始就没有可能性的事业，当时真的是一个很傻气的举动。另一方面我也从中学到了，兄弟之间不能合作事业的此一绝对且明确的教训。草创之初公司的营运还不错的时候还没有感觉，但是当公司在没落的时候，兄弟之间开始互相推卸责任，甚至还开始埋怨彼此。

有很多的网路公司现在仍然在兴亡盛衰中载浮载沈，回想起我刚开始投身这一行时，当时由于政府有鼓励政策，因此这类的公司纷纷林立，然后又一夜之间消声匿迹。在那之后，我又陆陆续续从事过进口汽车贩售业、设立仰赖自己独特的构思一定江山的加盟事业、教科书编纂事业、经营大型购物中心等，我着实历练了各式各样不同的经验。

我建议各位不妨参考网际网路在内的事业，短期间之内尽量的在多种行业之间亲自实际投入去经验看看。我自己也是在二十岁和三十岁初期在很多事业领域里所得来的那些经验，日后继续转战新事业的开拓和应用在不同事业领域之时获得很大的帮助。而这些经验是当你替别人卖命工作的情况下绝对不可能获得的，十分珍贵的成功要领。

摘自 《30岁，生存的王道》 商周出版社 提供(//www.dajiyuan.com)