【大澳门威尼斯人赌场官网2月19日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者陶意综合报导）本周二(2月17日) ，由于新西兰惩戒部部长朱蒂斯．科林斯(Judith Collins) 表示不再信任该部的执行长，从而使得隶属国有服务部门管辖的惩戒部执行长──柏瑞．马修斯(Barry Matthews)面临辞职下台的压力。

事件的起因是由于政府审计部门最近发表了一份针对惩戒部业绩的审核报告，曝出该部门内部的一些严重问题，特别是在假释政策的执行方面，报告称之为“置公众安全于暴力罪犯的危险之中”。

审计报告：对假释罪犯的失败的监控

最近公布的审计报告的主要内容，包括了对惩戒部门如何准备、监督、追踪假释犯的审核。报告中最惹人注目的一起假释案件就是关于Graeme Burton的案件。由于失于对Graeme Burton的监控，使他有机会接触枪支，并最终造成一位叫Karl Kuchenbecker无辜人士的死亡。整个事件也成为对惩戒部门业绩进行审核的触媒。

在审计部门的报告里，审查了总计100个假释罪犯的监控记录，发现惩戒部门几乎在所有的案件中，都没有遵循本部门所设定的程序。审计报告还发现其它一些重要漏洞，包括：惩戒部门没有有效地将假释罪犯控制在限制居住的场所，以使受害者免受影响；监管官员没有经常走访假释犯的住所；惩戒部门的高层官员并没有对下属监管高风险罪犯的方式进行管理；对于违反假释法令的行为，惩戒部门的反应迟钝且前后不一致；受害者对假释犯违反规定的事情一无所知。

总审计长Kevin Brady对报告中列举的问题表示，如果惩戒部门没有遵循部门的重要程序的话，他担心累积的效应将会影响到该部门保护公众的能力。

惩戒部长：没有辩解理由

对于报告中列举的错失，部长朱蒂斯．科林斯表示对这些错误，没有可以辩护的理由，报告是该部门失败的证据。而特别令人担心的是，这些错失都是在Burton案件发生后出现的。惩戒部门在那之后曾进行了改进。不过，她也表示并非要指责整个系统，而是要找出谁应该负责任。

在17日面对媒体时，她所表达的意见是，她相信柏瑞．马修斯了解她对此事的关注程度。她希望惩戒部门“改变文化” ，这意味着这不是一个办公室、一个官员、经理的事情，而是转变到注重专业、负责的文化上来。

同时，科林斯女士不同寻常的没有向媒体表示她对本部门执行长的信任，意味着二者工作关系的结束，剩下的只是柏瑞．马修斯何时辞职的问题了。因为理论上讲，惩戒部长没有解雇该部门执行长的权力。但对他表达不信任已经足够令执行长走人了。

惩戒部执行长的去留

理论上讲，柏瑞．马修斯隶属国有服务委员会管辖，但在目前情况下，该部门也没有多少选择可做，只有让柏瑞．马修斯走人。朱蒂斯．科林斯已经要求国有服务部门的专员Iain Rennie在10天内，做出谁该负责的报告。同时给出需要采取何种措施，以重建公众信心。

柏瑞．马修斯在过去几年里，已经经历了数次由于部门错失而受到公众关注的事件，如青年Liam Ashley死于该部门运输犯人的面包车中，还有狱中毒品贩售、警卫腐败和不断窜升的花费等丑闻。此次结果如何，相信不久即可看到。(//www.dajiyuan.com)