【大澳门威尼斯人赌场官网12月8日报导】（中央社记者黄旭昇台北县8 日电）台北县劳工局今天表示，从关厂歇业的厂商家数降低、劳资争议事件减少、就业机会增加等指标观察，景气略有回温，将继续开发职缺，媒合失业劳工回归一般职场。
根据104人力银行最新调查，上班族最关心的2010年将发生事件，包括“景气转变”、“陆资进入台湾投资”等。
台北县就业服务中心今天在县府举办征才活动，吸引不少民众求职。劳工局表示，今年以来，举办4 波的征才活动，有200个厂家开出5138个职缺，1万7000多名民众参加就业博览会，成功媒合率达32%。
劳工局副局长许秀能表示，从数据中，可发现全球景气慢慢复苏，但回温速度不是很快。她举例，今年11月台北县通报的关厂歇业家数有1297家次，共2218人失业，比起10月的2604人，失业人数下降。
以同期比较，去年10月有2020家关厂歇业，4914人失业，许秀能形容，“全球金融风暴，造成失业潮，当时真的是相当可怕。”在去年底的失业潮中，也衍生许多劳资争议事件。
许秀能表示，今年3月劳资争议事件有435件，之后逐步下降，至11月降至354件，显示经济缓慢回温。
劳工局分析，求工倍数也是观察经济指标，今年1月求工倍数为0.39，也就是1个人有0.39个工作机会，至11月已经上升到0.63，不过，比起去年上半年的1.05，仍有努力空间。
除了举办征才活动，劳工局也呈报行政院劳委会多元就业方案计划，开出700个职缺待核定。
许秀能表示，这毕竟只是短期就业方案，最终仍将积极开发私部门就业机会，辅导失业劳工回归一般职场，减缓失业所造成的家庭与社会冲击。
台北县政府自办的“公部门扩大就业方案”、中央“多元开发就业方案”及“中央短期公部门职缺”，将有1520人在年底结束，县府除协助进用人员顺利进入一般职场，14日、15日还将举办职业训练与创业辅导说明。
