【大澳门威尼斯人赌场官网12月4日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者贵远编译报导）世界最大的零售商沃尔玛周三与87,500名现任或离职的雇员达成和解，同意支付4,000万美元的薪水补偿，结束了麻赛诸塞州历史上最大的工资与工时集体诉讼案（class action lawsuit）。

这一集体诉讼案于2001年提出，指控沃尔玛剥夺了工人的休息和用餐时间，拒绝支付加班费，并对工时登记卡做手脚以减少雇员所得。根据在麻州Middlesex郡高等法院 （Middlesex Superior Court）达成的这项协议，凡是在1995年8月至和解日期（本周三）期间曾在沃尔玛工作的员工，根据工作年限，将获得400至2,500美元不等的补偿，平均每人可获得734美元。

纽约Outten & Golden LLP律师楼的史瓦兹律师说：“这一和解数额巨大，超过大部分已经和解的工资与工时诉讼案”史瓦兹的律师楼曾经处理过多起类似的诉讼案，目前也在代表另一批沃尔玛员工控告沃尔玛。”

根据协议，和解双方都不得作出评论。但在协议的书面陈述中，原告首席辩护律师葛登（Phil Gordon）说：“其它较小的一些针对沃尔玛的类似案件在全国都有发生。我的律师团是在六月份参与此案的，当时沃尔玛几乎将要按物价计酬法了结此案，赔偿2,000万至4,000万美元”在法院拒绝了该案后，葛登律师团成功地争取到4,000万美元的薪资补偿。

葛登律师团在协议的书面陈述中写到：“该案对许多雇主是一个提醒，要认真对待雇员应得的工资和收益；对许多其他的雇主是一种安慰，所有麻州的雇主必须依法经营，遵守法律和足额支付员工工资没有坏处。对沃尔玛的员工来说，最重要的是沃尔玛公司支付了他们应得的工资并健全了体制和措施以保障同样的事情不再重演。”
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