《财富》:2010年10个最可能加薪的职业

【大澳门威尼斯人赌场官网12月30日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李晓宇编译报导)德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)的一项调查显示:2009年85%的大公司取消了全年绩效加薪。令人惊讶的是,主管们比普通员工的境遇更差,66%的高级经理人未获加薪或遭遇减薪,而普通员工中这一比例为54%。

来年情况似乎将有所好转。据薪酬咨询公司华信惠悦(Watson Wyatt)的调查显示,2009年冻结了薪酬的公司中,一多半(54%)打算在未来几个月中予以解冻。

上述转变产生的一个原因是:华信惠悦的研究员发现,在接受调查的公司中,近40%认为自身财务状况开始好转,或者至少不会再恶化,而今年8月,这个比例仅有27%。

不过,韬睿咨询(Towers Perrin)的一项研究指出,大部分公司薪水涨幅不会超过3%。当然这肯定比不加薪要强,但与经济衰退前的2007年4%的中位数薪水涨幅相比,仍然是下降了。

一些雇主似乎考虑发放股票而非现金。嘉信理财(Charles Schwab)11月对200家公司进行的调查显示,尽管市场剧烈震荡,仍有25%的公司计划在来年增加股票福利计划。

那么谁最有可能获得加薪?答案就是那些掌握紧缺技能的人,因为他们能发挥某种战略性作用。

人力资源服务巨头罗伯特‧哈夫国际(Robert Half International)总裁麦斯默(Max Messmer)表示:“各公司现在都愿意在具备特定技能的职员身上投资,因为这些员工能帮助它们抓住混乱中崭露头角的机会。”

在对信息技术与金融行业一个最近的评估中,罗伯特‧哈夫国际的研究员确定了10个领域,认为这些领域的薪酬总体水平将保持稳定或上升,并且2010年其起薪将高于平均水平。这10个领域包括:

1.税务会计师

拥有2到3年大公司工作经验、过往节税业绩出色的税务会计师,其平均起薪为46,500至61,500美元。

2.合规主管(compliance)

新的法规与会计规则使得公司对合规专家的需求增加,即便在小公司,合规专家的起薪也能达到83,750至108,500美元。

3.信贷经理/主管

信贷专家能评估信贷风险、管理拖欠账款并帮助改善现金流状况,其平均起薪为42,500至57,500美元。

4.资深财务分析师

擅长找到提高利润率渠道的金融专家,其起薪为57,750至74,000美元。

在信息技术行业,近来薪水总体涨幅比其它行业更低,但有三个领域的起薪在上涨:

5.网络管理员

近来,云端计算(Cloud computing)、网络电话(voice over Internet protocol, VoIP)以及软件服务化(software as a service, SaaS)使得网络管理员这一角色变得更复杂、要求更高。其起薪为54,500至80,250美元。

6.信息系统安全经理

保护公司数据这项任务日益艰钜。该职位的起薪为96,500至130,750美元。

7.系统工程师

系统工程师能帮助雇主开发各种新项目并提供技术维护支持,其起薪为64,250至93,250美元。

罗伯特‧哈夫国际的报告称,各公司十分需要“在人手不足的团队中能身兼数任”的行政职员。
在2010年,以下3个岗位的薪水将上涨:

8.病历管理员

这多半是因为将大量病历传到网上十分复杂,训练有素的病历管理员起薪将达到31,500美元。

9.客服代表

罗伯特‧哈夫国际与CareerBuilder网站2009年的一项调查显示,在招聘经理们看来,客户服务是公司在目前的经济形势下存活的“关键所在”。客服代表的起薪为22,750至30,750美元。

10.行政助理

罗伯特‧哈夫国际的薪酬调查显示,在2010年,能够“身兼数职、支持多名经理并可适应变化”的行政助理的起薪为35,000至47,000美元。
(//www.dajiyuan.com)

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