【大澳门威尼斯人赌场官网11月24日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者徐杰多伦多综合报道）11月23日，加拿大统计局最新出版的《加拿大劳工市场2008年移民就业质量》报告指出，除了少数的相似之处外，在2008年，加拿大移民与非移民（即加拿大本土居民）的就业质量存在许多关键差异，主要表现在，移民的学历高（过度职业资格教育）而平均工资低和福利少，工作不稳定性较大，临时工和半职工比例大。

移民的过度职业资格教育现象突出

报告指出，在2008年，年龄在25至54岁的移民中，42%持有超出正常工作要求的学位（简称过度职业资格教育 – Over-Qualification for the Job），而在同等年龄段的非移民中，过度职业资格教育率仅为28%。

统计局数据显示，在加拿大，有大约110万持有大学学位的人士从事着只需要大专以下学历或学徒教育的职业。其中，78.6万人是移民，为非移民人数的2.5倍。

过度职业资格教育的现象在登陆5年以下的新移民中特别严重。报告说，三分之二的有大学学历的新移民从事着只需要大专以下学历或学徒教育的职业。

移民工资低 工会福利少

报告还指出，与非移民相比，移民的平均小时工资低，享受的福利少。新移民和持有大学学位的移民，与非移民的工资差距尤为突出。

年龄介于25至54岁之间的就业移民平均小时工资为$21.44，比同等年龄段的就业非移民平均小时工资（$23.72）低9.6%。这一工资差距在5年以下的新移民中达到21.2%。

上述工资差距在持有大学学位的移民人士中尤为突出。年龄在25至54岁有大学学位的移民就业人士的平均小时工资为$25.31，比同等年龄段的有大学学位的就业非移民的平均小时工资（$30.31）低16.5%。

低收入人士在移民中占较大比例，而高收入却占较小比例。报告数据显示，小时工资低于$10的移民人数比例是相应的非移民人数比例的2.8倍。相反，小时工资高于$35的移民人数比例比相应的非移民人数比例低。

在工会福利（Union Coverage）方面，年龄介于25至54岁之间的就业移民享受工会福利的人数比例，仅为相应的就业非移民的人数比例的四分之一。

移民工作时间长 半职就业比例高

移民的工作时间一般比非移民的工作时间长，这种现象在老移民和兼职移民中比较突出。

统计报告指出，2008年，就业移民的平均周工作时间为38.3小时，高于非移民的38.1小时的周工作时间。10年以上老移民的平均周工作时间较长，为38.6小时。

报告数据显示，兼职（2个或2个以上的工作）的移民比兼职的非移民的工作时间长，每周平均多出2.3小时，达到平均每周工作50小时，这种差距在10年以上的老移民中特别突出。

半职就业在移民中比较明显，新移民的半职就业率最高。在就业的移民中，半职就业人数占38%，这一数字在就业的非移民中仅占30%。在5年以下的就业移民（即新移民）中，半职就业人数的比例高达41%。

移民工作不稳定 新移民更甚

临时就业率是就业不稳定性的一个重要指标。与非移民比较，移民工作不稳定性较大，这一现象在新移民中尤为突出。

报告数据显示，2008年，从事临时工作的移民占移民总人数的9.7%，比非移民的临时工作率（8.3%）高出近17%。

另外，报告指出，新移民的工作不稳定性尤为突出。在5年以下的移民中，临时就业率为16%；10年以上的老移民的临时就业率仅为7.2%。新移民的临时就业率（即工作不稳定性）是老移民的2倍多。

就业新移民较年轻 男士居多

与非移民相比，年龄在25至54岁之间的移民中，特别在新移民中，就业人士比较年轻，男士居多，并有较高的学历（比如大学学位）。为了与众不同，他们更愿意为小公司工作。

此外，报告还指出，移民和非移民从事兼职人数的比例相同，均为5.2%；移民和非移民接受职业培训和灵活工作时间的机会相似。兼职移民的类型基本不受移民时间长短的影响，即新、老移民的兼职率相近。

在加拿大居住10年以上的移民的就业情况接近加拿大本地居民的就业情况。
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