【大澳门威尼斯人赌场官网1月4日讯】美国接近50万外国雇员以H-1B工作签证的身份，合法在美工作。在金融海啸中遭解雇的很多外国雇员正申请绿卡，一旦失去工作机会，就等于失去获得绿卡的可能性。不过，外国雇员一旦遭解雇，如果符合州劳工部门的规定，仍然可以申请失业补助。

据报导，有意申请绿卡、却已遭解雇的外国雇员，需要在政府审批他们的申请文件前，找到新的雇主。政府审批申请文件的时间短则数月，长则数年，但底线是：没有雇主，就没有绿卡。

外国雇员遭解雇后仍能留美的期限是个问题。虽然公司必须提供雇员返回本国的机票，但是很多雇员都会将身份转成为期6个月的旅游签证，希望延长时间再寻找新工作或收拾行李。

移民局的发言人维特指出，政府并没有严格跟进，了解有多少外国专才因遭到解雇而失去了工作。

H-1B签证也被称作是”非移民外国人工作许可签证”，是专门发给在美国从具有专业技能的外籍劳工的。持此签证的外国人可以在美国工作，可以领取工资收入和报税等。获得H-1B签证的外籍人士可以享有短期或长久性工作的双重资格。获此H-1B身份者在工作的同时，还可经劳工执照或其他移民手续的方式申请永久居留身份。按照新的移民法的规定，持H-1B签证人不但可以有移民倾向，而且即使是您的移民案件正在受理中也可以申请H-1B签证。

按照美国移民法的规定，通常是要有大学本科学历和受过专业训练的人才算是专业人员，比如工程师、会计师、律师、科学家、图书馆员、心理学家、金融分析师、程序分析师、建筑师、教授、记者、编辑、管理人员、市场分析师等等。

当移民局批准一个H-1B签证的时候，通常是批准三年。当这三年到期的时候，你可以再延期三年。美国移民局最近作出决定，H-1B非移民短期工作签证持有者如果遭解雇，可以暂时留在美国找工作，而不必像以往那样，在遭解雇后必须立刻离境。另外，在实际生活中绝大多数持H-1B签证的人在六年内已经通过”劳工纸”或其他途径拿到绿卡了。

很多公司已经减少雇用外国雇员，以减少雇用时需要的律师费。4月是雇主为外国雇员申请H1-B或绿卡的时候，但是从目前的经济状况来看，许多有资金困难的公司都会减少为雇员申请签证，不过对一些还未受到影响的外国雇员来说，公司减少申请签证，则加大他们获得绿卡的机会，因为绿卡抽签的人将大大减少。(//www.dajiyuan.com)