忘了是从哪一天开始，我早上不再是一睁眼就兴冲冲奔向办公室，而是从星期一就盼星期天，经常在想是否能撒个小谎不去上班，哪怕生病也好。在办公室，常常懒洋洋地什么也不愿想，什么也不愿干，看着档夹恨不能扔进垃圾筒。 

IT界的一位元精英一次在电视上回答大学生的提问：在工作上您觉得怎样算成功？精英说：“我每天早上上班前都会照镜子，镜子里面的我总是笑着的。想到工作，能让人微笑，这就是成功。” 

而在我看来，这何止是成功，简直就是莫大幸福！试想，我们每天有三分之一的时间在工作，如果这三分之一的时间里你都愉快，不是幸福是什么？！ 

我曾经就是这样幸福着。销售的职业是我自己选的，我热爱这个职业里的不确定性和挑战性，只要你肯努力，永远有空间能让你做得更好。每天在上班的路上，不用照镜子，我都知道自己在微笑。 

但是，忘了是从哪一天开始，我早上不再是一睁眼就兴冲冲奔向办公室，而是从星期一就盼星期天，经常在想是否能撒个小谎不去上班，哪怕生病也好。在办公室，常常懒洋洋地什么也不愿想，什么也不愿干，看着档夹恨不能扔进垃圾筒。我深深感到内心深处的疲倦情绪在滋生－－不是业务开展得不顺利，也不是领导不赏识。至今，我的业绩并没有大幅下滑，面对客户，我依然谈笑风生，在市场判断上，也依然保持着原有的敏感。但只有我自己知道我已经烦透这些了。 

市场上每一种销售工作都有共性。我的公司是给一家世界知名品牌可携式电脑做代理商。刚开始觉得这份工作很有挑战性，但没过两年，新鲜感很快消失，随之而来的是面临激烈的竞争局面。你知道销售工作几乎人人都能做，任你是初中毕业还是“海归派”，谁都有可能占据高薪位置，因此要保住现有优势，你不敢有丝毫松懈。 

只有干了这一行，你才会痛恨销售业绩的刚性指标和它的极大透明度。我们每年的年度、季度、月度业绩排行榜定期公布，压力极大。去年公司安排员工去马尔代夫休假，在那个世界著名的海滩，我没有一点轻松感，总在猜测，也许现在我的同事又签下了好几个大单……我不是嫉妒他们，但我是本年度的销售冠军，所有比我更年轻的小伙子都虎视眈眈盯着这个高薪职位，而公司也在随时寻找那些“身价”更低的新生力量。 

其实，我最大的困惑来自于如何发展。我总不能人到中年还拎个包全国各地推销产品吧！我目前能看得到的前景就是向管理层晋升，可我月月争当销售冠军，对提升管理能力有什么帮助呢？要增强专业技能，提高素质，必须花时间充电，可我的时间和精力从何而来？ 

干了这么多年，我终于明白，我从事的是一份纯粹消耗性的工作，经过最初的磨砺，你会迅速陷入周而复始的忙碌之中，消耗着你的青春。也许有人会说，你工作业绩突出，也挣了钱，有什么不知足的？可我总觉得，人对于发展的需要是最根本的，我想看看自己还有没有其他潜能，当我吃不了“青春饭”的时候，我还有什么别的机会？可目前的工作和职业显然无法给我提供以上条件，虽然我还在按部就班工作，可早已失去了往日热情。 

有的时候，我非常羡慕医生和大学老师的职业，他们从工作的第一天起就知道，自己正在朝一个方向的高处迈进，他们获得的每一点进步都是在逼近终极目标。可我的职业给我带来什么？令人怀疑。其实我也知道，职业特点各有不同，没有什么高下之分，只不过一毕业就选择了“青春饭”，必然面临“再就业”问题。 

当职业厌倦成了一种慢性病，要想恢复到从前的状态就难了。再也不是大睡三天或去海边度个假，就能重新变得精神抖擞。人们热爱自己的工作，实际上是热爱那种快乐而充实的日子。而现在，电话铃声似乎对我都变成了一种咒语－－就怕听它响起，因为那意味着一场战役打响。但它一小时不响也不对劲儿，我立刻就会联想，我的销售量是不是正在受到威胁！
  
(本文转载自中国职场网)