【大澳门威尼斯人赌场官网7月3日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者晨光编译报导)由绿党议员Sue Kedgley提交的弹性工时议案去年被国会通过立法，并于今年7月1日开始付诸实施。该新法律规定如果雇员家庭有学龄前儿童、残疾儿童或者其他家庭成员需要照顾，其有权利向雇主要求弹性工时计划。

该立法旨在帮助雇员不耽误工作的同时也能照顾好家人。它让雇员们有权利自己安排工作时间，他们可以选择与别人共同承担某项工作甚至在家完成工作。Kedgley女士表示她希望这项立法能够结束那种冗长而固定的传统工作时间，让雇员们有更多的选择。她说，“（雇员们）也许希望在开始和结束工作的时间上有小小调整，他们也许希望每周能有一天时间在家工作，他们也许需要一个压缩工期的星期。”她还说这项立法能够帮助提高生产力和减少雇员的数量。

该法律还将雇员产假期间薪水从每周390纽币上升到407纽币。劳工部长Trevor Mallard表示这一改变能够更好的支持新父母们平衡好家庭与工作之间的关系。

也有一些人士认为这项法案是无意义的。雇主及厂商联合会的David Lowe表示，“弹性工时计划的立法只是赋予了雇员与雇主交流他们需求的权利，但是实际上，由于劳工市场的紧缺，人们早已这样做了。”

但贸易联合委员会表示这个法律展示了一个良好的发展方向，因为的确有些雇主在雇员的工作时间上非常死板。新法律也规定，如果实在无法将其工作分配给其他雇员或者无法找到合适的临时工代替该雇员，雇主也有权利拒绝雇员的弹性工作请求。

这项法律将在两年以后被重新审查。(//www.dajiyuan.com)