【大澳门威尼斯人赌场官网7月18日讯】〔自由时报记者施晓光／台北报导〕立院昨天三读通过劳保条例修正案，明年劳保年金制度上路后，被保险人同时受雇于二个以上投保单位者，月投保薪资将开放得合并计算。修正案并赋予修法前已在保者新旧制选择权，可采一次给付或年金给付方式，遗属年金、失能年金（原残废给付 )比照老年给付方式，给付标准同样依平均月投保薪资的一．五五％计算。

其中失能年金给付计算后，金额若不足四千元，按四千元发给，遗属年金给付计算后，金额若不足三千元者，按三千元发给。

同时，被保险人若同时受雇于二个以上投保单位，包括生育、伤病、医疗、残废、失业、老年、死亡等七种普通事故保险给付的月投保薪资，将开放得合并计算。

劳工死亡 有遗属年金给付

修正案还规定，被保险人同时受雇于二个以上投保单位者，其普通事故保险给付之月投保薪资得合并计算，不得超过劳工保险投保薪资分级表最高一级，但连续加保未满30日者，不予合并计算。

换言之，若依现行分级表，只能采计最高投保薪资四万三千九百元；若连续加保未满30日者，也不予合并计算。

根据规定，在保险有效期间死亡，被保险人遗有配偶、子女、父母、祖父母、孙子女或其扶养兄弟姊妹，得请领遗属年金给付；若被保险人已退保，于领取失能年金给付或老年年金给付期间死亡者，依失能年金或老年年金给付标准计算后金额的半数发给，若同一顺序的遗属有二人以上时，每多一人加发二十五％，最多加计五十％。

如果选择遗属津贴（一次给付 )，保险年资满二年者，按平均月投保薪资发给三十个月，年资满一年未满二年者，发给二十个月，年资未满一年者，发给十个月。依规定，遗属年金受益人若未在符合请领条件的当月提出申请，其提出请领之日起前五年得领取之给付，可以追溯补给。

失能年金 另有补偿一次金

在失能给付方面，被保险人经评估为终身无工作能力，并请领失能年金给付者，还可按平均月投保薪资一次发给二十个月职业伤病失能补偿一次金。

同时，请领失能年金给付者的配偶若年满五十五岁，或年满四十五岁但月收入未超过投保薪资分级表第一级，其子女未成年、无谋生能力，或三十五岁以下仍在学且月收入未超过投保薪资分级表第一级，符合以上条件的眷属，每一人将加发年金金额二十五％的眷属补助，但最多加计至五十％。

(//www.dajiyuan.com)