【大澳门威尼斯人赌场官网6月11日报导】(中央社记者吴素柔台北十一日电)校园性侵案件层出不穷,人本教育基金会今天提出五项诉求,呼吁协助学生建立身体自主权概念;维护“狼师”的校长应视为不适任;修法明定涉案老师停职静候调查;各县市教师介聘办法应明定不接受涉性骚扰与性侵害事件的教师;修法明定涉及性侵害与性骚扰教师取消教师执照。
人本教育基金会上午召开记者会表示,今年一月迄今,媒体曝光的师对生性侵害或性骚扰事件达二十三起;令人触目的不只是数字,也不只是黑数还有多少,而是这些案件都是代表教育权威的教师,对学生伸出恶爪,甚至是一而再、再而三的伤害最信任他的学生。
人本教育基金会说,从许多校园性侵案件看来,加害人多为累犯,学校往往没有及时通报,几乎所有受害学童都得不到专业、及时的咨商辅导,且学校常以调校方式处理加害老师,调校结果造成更多学童陆续受害。
有鉴于此,人本基金会提出五项诉求。人本基金会首先指出,政府应积极推动全民性别平等教育,并将已发生案例编为教材,让孩子分辨“爱与侵犯”;学校应在每学期初,在公开场合向学生说明各项权益与申诉管道,并承诺保护所有学生,确保每位学生建立身体自主权概念,勇于拒绝任何逾越身体界线的行为。
其次,人本教育基金会说,各级政府应拿出魄力,对未依法通报的校长、教育行政人员、督学等予以最严厉处分,尤其校长应依“公立高级中等以下学校校长成绩考核办法”相关规定,予以暂停或免除校长职务,并不得参加其他学校的校长遴选。
人本教育基金会指出,现有法令无法立即隔离加害老师,造成学童内心恐惧,有改坐教室最后一排者,严重者甚至不敢上学,应立即修法明定涉案老师一律停职静候调查。
对于涉及性侵害或性骚扰学生的老师介聘其他学校事宜,人本教育基金会说,目前仅有少数县市在介聘办法中规定“涉校园性侵害或性骚扰事件尚在调查阶段者”禁止参加介聘;但即便有此规定,加害教师仍得于惩处后申请调校,建议明定“即便调查惩处结束亦禁止介聘他校”,才能促使原学校认真面对问题。
最后,人本教育基金会呼吁,对于所有性侵害及性骚扰学生的老师及教练,应处以吊销执照的处分,才能彻底避免此类不适任老师流窜校园,严重危害学生身心发展。