【大澳门威尼斯人赌场官网4月30日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者高小虔综合报导)北京时间4月30日，NBA一共有4场比赛进行，其中太阳和小牛分别以1-4遭对手淘汰，黄蜂和马刺晋级次轮比赛。而火箭则在主场大胜爵士26分，成为西部季后赛仅存的球队。
太阳末节致命失误负马刺87-92 （胜场数：马刺4-1）
太阳曾经想要成为第一支在0-3落后还能翻盘的球队，他们在第四场中大胜马刺积累了信心，不过他并没有把比赛拖回到费尼克斯。马刺将会在下轮遭遇新奥尔良黄蜂，双方第一场比赛将会于当地时间周六开始，今天黄蜂在主场战胜小牛以4-1的比分晋级。
拉贾-贝尔（R.Bell）说：“他们在无形的方面（指防守）击败了我们，用很多细节的东西获胜，战术部署、战术的执行等等，这也是他们为什么会是总冠军的原因。”
太阳队上场表现出色迪奥继续首发，但帕克（T.Parker）和邓肯（T.Duncan）依旧是太阳队的梦魇，首节第一节太阳曾经领先过8分，马刺采用砍鲨战术，波波维奇让球员故意对奥尼尔（S.O’Neal）犯规，配合帕克砍下了13分，马刺领先4分，此后马刺大量使用砍鲨战术，双方比分交错上升。但最后1分30秒，太阳队的6次进攻有4次失误，其中3次来自纳什（S.Nash），邓肯更强压奥尼尔，最终太阳不得不接受被淘汰的命运。低迷的纳什全场仅16投4中，更只有3次助攻，但有五次失误。
帕克的突破依旧犀利打出全场最高的31分8次助攻，邓肯无惧奥尼尔，在攻防两端都展示威力，全场29分17个篮板3次封盖。吉诺比利（M.Ginobili）较为低迷11投2中仅得到8分，首发中锋汤玛斯（K.Thomas）8分12篮板。太阳方面迪奥（B.Diaw）打出准三双22分8篮板8助攻，小斯（A.Stoudemire）15分11篮板，奥尼尔全场8投2中，20罚9中得到13分9板，纳什仅有11分。
小牛末节回勇恨晚负黄蜂 94-99 （胜场数：黄蜂4-1）
赛前黄蜂总教练斯科特从联盟那里收到了年度最佳总教练的奖杯——奥尔巴赫奖杯。保罗（C.Paul）将本季的功劳更多的都归给教练，他说道：“我们的主教练获得了赛季最佳教练，这不是一个偶然。斯科特一点一滴的搭建起了我们现在的阵容，而且他还给了我们无穷的信心，在他手下打球我们充满动力。”
首节保罗便送出7次助攻，黄蜂在首节的命中率高达54%，他们一直领先小牛有双位数差距。小牛在进攻方面一直找不到太多的办法，黄蜂在首节最多曾以24-13领先。次节小牛一度将比分追平，但黄蜂在双控卫保罗和帕戈（J.Pargo）的带领下黄蜂打出了12-1的进攻高潮，半场领先15分。在第三节结束的时候，黄蜂也以73-61的优势领先小牛。但是诺维斯基（D,Nowitzki）拒绝投降，他们在第四节展开疯狂攻势，基德（J.Kidd）、诺维斯基以及乔治先后命中3分，乔治（D.George）在第四节甚至拿下了11分。他们在最后的7分多钟时间里，疯狂的得到了17分，在比赛还剩下5.7秒的时候，将比分追到了94-97，无奈最后时刻斯托贾科维奇（P.Stojakovic ）两罚全中为黄蜂锁定胜局，小牛连续两个赛季首轮出局。
保罗得到24分，11个篮板，15次助攻的三双数据，韦斯特（D.West）25分7篮板，钱德勒（T.Chandler）10分14篮板，替补帕戈9投7中得到17分。小牛方面诺维茨基22分13篮板，基德14分9次助攻，特里13分9次助攻，史塔克豪斯（J.Stackhouse）得到11分，但在第四节2次技术犯规被驱逐出场。
76人米勒受制负活塞81-98（胜场数：活塞3-2）
这场比赛开始前90分钟就能从活塞身上看出他们对本场比赛的重视，比卢普斯（C.Billups）和普林斯讨论著战术，所有球员都认真观看上一场比赛的录影，以不断提醒自己改进没有做好的地方，当他们认真起来的时候是很难战胜的。
比卢普斯说到：“我们知道无论谁赢得这一场比赛都会让第6场变成淘汰赛，我们想赢得先机。”
首节活塞便打出了极佳的状态，一波18-2的攻势让活塞在首节便取得了14分领先，此后两队比分均维持在10分以上，是役活塞队的投篮命中率高达58.1%，而比卢普斯，华莱士（R.Wallace）和汉密尔顿（R.Hamilton）前3节共得58分，76人全队才得到59分，要不是罗德尼-卡尼（R.Carney）的压哨3分，76人全队的得分将以56-58落后活塞三巨头，第4节开始前活塞已经掌握了20分的领先优势，自始至终他们都没有给76人任何机会。
比卢普斯打出了系列赛最佳的表现，全场得到21分、12次助攻，汉密尔顿贡献20分，拉希德-华莱士则有19分6次封盖，普林斯（T.Prince）17分。76人方面伊古达拉（A.Iguodala）状态有所回升，13投8中得到21分6次助攻，不过另有6次失误。至于前几场表现优异的控卫米勒（A.Miller）受到活塞重点照顾，仅17投5中得13分。(//www.dajiyuan.com)
