【大澳门威尼斯人赌场官网3月14日报导】(中央社记者唐佩君台北十四日电)官方预言未来金融服务业将人才过剩！据行政院经济建设委员会委托世新大学调查，结果发现金融服务业未来三年存在超额供给，每年新增供给均大于需求，显示未来有人才过剩现象。

经建会为了解重点服务业发展人才需求的动态趋势，委托世新大学执行“重点服务业人才供需调查与推估”研究计划，针对金融服务业、设计服务业、研发服务业、环保服务业及流行文化产业等5项重点服务业，透过调查及深入访谈，提出人才供需状况。

这项被视为官方对未来服务业人才趋势的分析报告，最受瞩目的是提出金融服务业人才存在超额供给的看法。

经建会表示，据这项人才供需状况分析显示，金融服务业，今后三年存在超额供给，每年新增供给均大于需求，换句话说，未来有人才过剩现象。

经建会进一步说明，但影响金融服务业发展的因素极为复杂，包括国内外经济发展，以及两岸关系等，很难说，未来是否会因外在发展而偏离原本的预测趋势。

值得注意的是，这项调查在访谈部分，发现金融服务业者在应征人才时，对应征人员的“专业知识”、“实务经验”与“专业科系”等项目，表示“不满足”或“非常不满足”的比例接近二成，可见企业认为理想人才与现实有所差距。

经建会表示，整体而言，金融服务业以业务型人才需求量最高，不过，无论银行业、证券业、期货业或保险业者均指出，专业人才需求量与产业景气有极高的关联，当产业景气低迷，业者的招募动作会转为保守，同时金融专业人才也会流失。

此外，这项调查另分析设计服务业，相较之下，今后三年存在超额需求，每年新增需求均大于供给，未来有人才不足现象；且设计业者经营规模，近几年来朝向两极化发展，组织健全及规模庞大的设计公司日益扩增，营运成本低廉的简易个人工作室数量亦逐年增加，而中间中型规模的设计公司有减少趋势。

在研发服务业部分，今后三年存在人才超额需求，未来有人才也供不应求，目前最需要的关键性人才为专利工程师、绘图工程师及外语人员。