【大澳门威尼斯人赌场官网12月29日报导】(中央社记者田裕斌台北29日电)不少企业在此不景气时代选择精简成本，包括缩减尾牙预算，但根据1111人力银行调查，有超过三分之二的上班族认为企业不能取消尾牙，甚至有四成员工愿意自费举办尾牙。

调查结果显示，有66.89%上班族坚持，就算企业营收因景气问题而下滑，也不能够取消尾牙或春酒的举办，甚至有33.22%的上班族会因尾牙或春酒的取消，而信心动摇、萌生辞意。

此外，有40.23%的上班族愿自费举办尾牙，平均愿花新台币1035元，慰劳自己1年来的辛劳。

1111人力银行营运长吴睿颖认为，多数员工对企业营运困难多能有所体谅，但对多数工作内容单调枯燥的上班族而言，尾牙的象征意义远高过实际内容，建议企业主若基于预算考量，可寻找节省但富创意的替代方案，让员工心灵获得同等的满足。

此外，对于企业没有举办尾牙或春酒，吴睿颖也建议可以部门为单位自办“小型尾牙”，虽然规模较小也没有丰富的抽奖，但可依员工喜好自行决定尾牙内容，更能贴近同仁的需求，少了仪式交流与互动，亦有助部门感情的提升。

根据调查显示，包括媒体出版、不动产相关、资讯科技产业从业人员，会因尾牙或春酒取消而对公司信心动摇、萌生辞意，吴睿颖分析，媒体出版业者敏感度高，对福利取消讯息倾向负面解读；至于不动产与资讯科技业的尾牙向来以气派豪华著称，若瞬间停办，自然会带给员工心理很大的落差，信心产生动摇。

至于上班族最期待获得的尾牙奖项？最受欢迎的包括现金红包、旅游行程或出国机票，其次为3C产品、百货公司礼券、饭店餐饮住宿免费招待券，不难看出上班族在日常忙碌的工作之余，想放松身心的需求。